Assistente de Recrutamento e Seleção

Grupo ICOM; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um grupo estabelecido na área de educação empresarial está buscando um(a) recrutador(a) para atuar no recrutamento de ponta a ponta. O profissional será responsável por diversas funções, incluindo a criação de vagas e a avaliação de candidatos, visando sempre uma experiência positiva para todos os envolvidos. Procuramos uma pessoa com conhecimento em diversas plataformas de recrutamento e que tenha formação na área de RH, administração ou psicologia, disposta a contribuir em um ambiente colaborativo e inovador.

Qualificações

• Experiência na área com vagas administrativas, de estágio, comerciais e marketing.
• Conhecimento de plataformas de recrutamento será um diferencial.
• Cursando ou completo na área de RH, administração ou psicologia.

Responsabilidades

• Alinhamento de perfil junto aos gestores e criação de vagas.
• Triagem e convocação de currículos usando ferramentas disponíveis.
• Avaliar conhecimentos e mapear perfis durante entrevistas.

Conhecimentos

Experiência em R&S

Avaliação de perfil comportamental

Feedback a candidatos

Formação académica

Cursando ou completo em RH, administração, psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

Catho

Sólides

Descrição da oferta de emprego

Buscamos uma pessoa com experiência em R&S para somar ao nosso time! Essa pessoa será responsável pelo recrutamento de ponta a ponta. Atuamos com diversos tipos de posições, desde vagas operacionais e de estágio até vagas mais estratégicas, nas áreas de relacionamento, comercial, marketing e muito mais.

Se você tem vivência com R&S e quer fazer parte de um time que valoriza agilidade, parceria e desenvolvimento, queremos te conhecer!

Conheça Mais Sobre a Gente

Somos o Grupo ICOM, um ecossistema de educação empresarial, marketing e inovação para negócios. Há 35 anos, impulsionamos empresários a consolidarem seu posicionamento de mercado, por meio de uma gestão estratégica e do uso inteligente de ferramentas de marketing.

Atribuições

• Alinhamento de perfil junto aos gestores;
• Criar e divulgar as vagas em nossas plataformas disponíveis, como Sólides e LinkedIn;
• Entrar em contato com pessoas indicadas internamente a fim de realizar mapeamento de perfis e oportunidades;
• Triagem e convocação de currículos utilizando as ferramentas disponíveis;
• Feedback a todos os candidatos que fizeram parte do processo seletivo;
• Durante a entrevista, avaliar conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos perfis, mapeando o perfil e elaborando pareceres para apresentação aos gestores;
• Avaliação do perfil comportamental do candidato;
• Validar fit cultural no momento da entrevista junto ao candidato;
• Viabilizar um processo seletivo no menor tempo possível entre abertura de vaga e seu fechamento, visando agilidade e mantendo a qualidade no processo;
• Gerar uma experiência positiva ao candidato apresentando a cultura da organização;
• Atualizar a base de Recrutamento e Seleção conforme necessário;
• Suporte para outras atividades relacionadas.

Requisitos

• Experiência na área com vagas administrativas, estágio, comerciais e marketing.
• Conhecimento na plataforma Catho;
• Conhecimento na plataforma Sólides e outras plataformas de recrutamento para marketing será um diferencial.

Formação

Cursando ou completo em RH, administração, psicologia ou áreas correlatas.

Informações Adicionais

• Regime CLT.
• Local de trabalho em Santana, Zona Norte de São Paulo.
• Sistema híbrido com dias presenciais durante a semana.
• Horário comercial.