Assistente de Recrutamento e Seleção

ZAMP; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e diversificada, reconhecida mundialmente, busca um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à sua equipe. Este papel é fundamental para garantir que os melhores talentos sejam selecionados, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor. Se você é apaixonado por pessoas e deseja fazer parte de uma comunidade que valoriza a autenticidade, esta é a sua chance. Venha contribuir para um futuro onde todos têm lugar à mesa, enquanto desenvolve suas habilidades em um ambiente dinâmico e desafiador.

Serviços

Flex Office

Vale Refeição/Alimentação

Cartão Multibenefícios

Vale-transporte

Estacionamento ou Fretado

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Bônus Anual

Programas de Saúde e Bem-estar

Qualificações

• Cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência prévia em recrutamento será um diferencial.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar para posições de campo e corporativas.
• Analisar a aderência dos candidatos ao perfil cultural da empresa.
• Contribuir com melhorias nos processos de atração e seleção.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Pacote Office

Análise de Fit Cultural

Relacionamento com Parceiros

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia

Ensino Superior em Recursos Humanos

Ensino Superior em Administração

Ferramentas

Gupy

Pandapé

Descrição da oferta de emprego

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Você já conhece a ZAMP (Burger King / Popeyes / Starbucks / Subway)?

A ZAMP é mais do que uma operadora de restaurantes; somos uma comunidade que celebra diversidade e autenticidade. Nossas marcas são reconhecidas mundialmente por sabor e descoberta. Junte-se a nós nessa jornada, onde cada momento é uma celebração e cada desafio uma oportunidade de transformar positivamente vidas. Vamos construir um futuro onde todos têm lugar à mesa!

Responsabilidades e atribuições

1. Recrutar e selecionar para posições de campo e corporativas;
2. Compreender o fit cultural da companhia e analisar a aderência dos candidatos ao perfil;
3. Auxiliar no acompanhamento de indicadores da área, como tempo de fechamento de vaga, volume de candidaturas e motivos de reprovação;
4. Atuar no relacionamento com parceiros;
5. Auxiliar no controle orçamentário e de pagamentos, se necessário;
6. Contribuir com melhorias nos processos de atração e seleção, visando mais agilidade e assertividade.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico/intermediário em pacote Office (principalmente Excel e Outlook);
• Experiência prévia com recrutamento (mesmo que como estagiário) será considerada um diferencial;
• Familiaridade com sistemas de recrutamento, como Gupy, Pandapé ou similares, será considerada um diferencial;
• Vivência com alto volume de vagas operacionais será considerada um diferencial.

Informações adicionais

• Benefícios: Flex Office, Vale Refeição/Alimentação, Cartão Multibenefícios, Vale-transporte, estacionamento ou fretado, plano de saúde e odontológico sem coparticipação (inclusive para dependentes), seguro de vida desde o 1º dia, bônus atrativo anual, parcerias com universidades e instituições de ensino, programas de saúde e bem-estar, TotalPass.