- Realizar divulgação de vagas operacionais em diferentes canais de recrutamento
- Efetuar triagem de currículos conforme os requisitos e perfis das vagas
- Realizar captação ativa de candidatos por telefone, WhatsApp, redes sociais e plataformas de emprego
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas
- Realizar convocação e agendamento de candidatos para entrevistas e etapas do processo seletivo
- Conduzir processos seletivos de alto volume, garantindo agilidade e cumprimento dos prazos de contratação
- Realizar alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores e requisitantes
- Manter contato com candidatos durante as etapas do processo seletivo, fornecendo orientações e retornos
- Atualizar sistemas, planilhas de controle e banco de talentos
- Acompanhar o andamento das vagas e monitorar indicadores de recrutamento e seleção
- Apoiar ações de recrutamento externo, feirões de emprego e parcerias para captação de candidatos
- Realizar o encaminhamento de candidatos aprovados para o processo admissional
- Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo
Cargo : Assistente de Recrutamento e Seleção
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Benefícios : Vale Refeição 24,80 / dia
Vale Transporte
Cesta básica
Totalpass
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Day off no mês do aniversário
Requisitos : * Escolaridade : Ensino Superior cursando ou completo em RH ou Psicologia
- Perfil dinâmico, proativo e organizado, com facilidade para lidar com grande volume de vagas e candidatos simultaneamente;
- Agilidade na execução das atividades e capacidade de trabalhar com metas e prazos;
- Boa comunicação verbal e escrita, com facilidade para realizar contatos telefônicos e abordagens via WhatsApp;
- Facilidade para conduzir entrevistas individuais e coletivas;
- Perfil analítico para identificar candidatos aderentes aos requisitos das vagas;
- Senso de urgência e habilidade para priorizar demandas;
- Resiliência e equilíbrio emocional para lidar com pressão e mudanças de prioridades;
- Capacidade de organização e acompanhamento de processos seletivos simultâneos;
- Facilidade com sistemas de recrutamento, planilhas e ferramentas digitais;
- Postura colaborativa, bom relacionamento interpessoal e foco no atendimento aos candidatos e gestores;
- Orientação para resultados, produtividade e cumprimento das metas de contratação;
- Experiência com recrutamento e seleção de vagas operacionais de alto volume será considerada um diferencial.
Vale Refeição 24,80 / dia Vale Transporte Cesta básica Totalpass Convênio Médico Convênio Odontológico Day off no mês do aniversário