Assistente de Processos

ADECCO; Osasco; Presencial; BRL 33 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale alimentação

Vale-Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Resumo da oferta

Adecco, líder global em RH, oferece vaga CLT em Osasco para atuar na área de Recursos Humanos. O profissional acompanhará colaboradores com baixa performance, realizará auditorias de produtividade e conduzirá o onboarding de novos funcionários, além de ministrar treinamentos de processos.

É necessário ensino superior em RH ou Administração (ou em curso) e boa prática em Excel. Benefícios incluem vale-refeição, vale alimentação, vale-transporte, assistência médica, odontológica e seguro de vida.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em curso em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel.
• Domínio de rotinas de RH e disponibilidade para atuação em Osasco/SP com regime CLT.

Responsabilidades

• Acompanhar colaboradores com baixa performance e realizar auditorias de produtividade/qualidade.
• Conduzir onboarding de novos colaboradores e ministrar treinamentos de processos.
• Auditar permissões de acesso dos colaboradores e emitir certificados de treinamento.
• Confeccionar cards de Segurança e de Processo e oferecer suporte aos colaboradores.
• Garantir o preenchimento de controles dentro dos prazos.

Conhecimentos

Excel

Formação académica

Superior completo ou cursando em RH/Admin

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas.

Vaga: CLT

Escalas e horários: 5x2 - 08h ás 17h48

Benefícios:

• Vale-refeição de R$37,80 p/dia
• Vale alimentação de R$250,00
• Vale-Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica e seguro de vida

Local de Trabalho: Presidente Altino, Osasco-SP

Descrição do Cargo:

• Acompanhar os colaboradores que apresentam baixa performance;
• Realizar auditorias de produtividade e qualidade com os colaboradores que apresentam dificuldades nos processos;
• Auditar as permissões de acesso dos colaboradores;
• Conduzir o onboarding de novos colaboradores;
• Ministrar treinamentos de processos;
• Emitir e imprimir certificados de treinamento;
• Confeccionar cards de Segurança e de Processo;
• Realizar suporte e acompanhamento dos colaboradores;
• Garantir o preenchimento dos controles dentro dos prazos.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel.