Analista de RH Sr.

Adecco; Manoel Viana; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de vida

Vale alimentação

Vale refeição

Vale transporte

Job summary

Adecco, líder mundial em RH, busca profissional para atuar em processos de Recrutamento e Administração de Pessoal no Rio Grande do Sul. A posição envolve apoio às rotinas de admissões, integração, desenvolvimento e gestão de informações de colaboradores.

Você atuará com foco em recrutamento, avaliação de desempenho e melhoria de processos, mantendo confidencialidade e contribuindo para políticas internas da empresa.

Qualifications

• Ensino superior completo em psicologia, administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de RH.
• Conhecimento dos principais subsistemas de RH.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Desejável experiência com sistemas de RH e ferramentas de gestão de pessoas.

Responsibilities

• Executar e acompanhar processos de RH, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos.
• Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a admissão dos candidatos.
• Realizar processos de integração e acompanhamento de novos colaboradores.
• Apoiar as rotinas de admissão, movimentação, desligamento e demais processos de administração de pessoal.
• Acompanhar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento.
• Participar de processos de avaliação de desempenho, pesquisas de clima e ações de engajamento.
• Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH.
• Acompanhar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais.
• Apoiar a gestão e atualização de informações cadastrais e documentos dos colaboradores.
• Contribuir para a elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos de RH.
• Apoiar ações relacionadas à cultura organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas.
• Realizar análises e levantamentos de dados para subsidiar decisões da área.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e contribuir para sua implementação.
• Atuar em projetos e iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos.
• Garantir o tratamento adequado e confidencial das informações dos colaboradores.

Skills

Experiência em RH

Subsistemas de RH

Excel

Education

Superior completo em RH ou áreas correlatas

Job description

Sobre a Adecco:

Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Assessoramos importante empresa no segmento de saneamento.

Principais responsabilidades:

• Executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento de prazos e procedimentos internos;
• Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a admissão dos candidatos;
• Realizar processos de integração e acompanhamento de novos colaboradores;
• Apoiar as rotinas de admissão, movimentação, desligamento e demais processos de administração de pessoal;
• Acompanhar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento;
• Participar de processos de avaliação de desempenho, pesquisas de clima e ações de engajamento;
• Apoiar gestores e colaboradores em dúvidas e demandas relacionadas aos processos de RH;
• Acompanhar indicadores de Recursos Humanos e elaborar relatórios gerenciais;
• Apoiar a gestão e atualização de informações cadastrais e documentos dos colaboradores;
• Contribuir para a elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos de RH;
• Apoiar ações relacionadas à cultura organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas;
• Realizar análises e levantamentos de dados para subsidiar decisões da área;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de RH e contribuir para sua implementação;
• Atuar em projetos e iniciativas estratégicas da área de Recursos Humanos;
• Garantir o tratamento adequado e confidencial das informações dos colaboradores.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento dos principais subsistemas de RH;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;
• Desejável experiência com sistemas de RH e ferramentas de gestão de pessoas.

Benefícios

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Vale transporte