Assistente de Treinamento e Desenvolvimento

ADECCO; Osasco; Presencial; BRL 39 000 - 67 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Vale alimentação

Vale-Transporte

Assistência Médica

Assistência Odontológica e seguro de “

Seguro de vida

Resumo da oferta

Grupo Adecco está com vaga CLT para atuação presencial em Osasco (São Paulo). O profissional acompanhará colaboradores com baixa performance, auditar produtividade e qualidade, e conduzir onboarding de novos colaboradores com treinamentos de processos.

Requisito: ensino superior em RH/ Administração ou área correlata, com conhecimento em Excel. Benefícios (vale-refeição, alimentação, transporte, assistência médica/odontológica e seguro de vida) acompanham a posição.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel.

Responsabilidades

• Acompanhar colaboradores com baixa performance e realizar auditorias de produtividade e qualidade.
• Auditar permissões de acesso dos colaboradores.
• Conduzir onboarding de novos colaboradores e ministrar treinamentos de processos.
• Emitir e imprimir certificados de treinamento; confeccionar cards de Segurança e de Processo.
• Preencher controles dentro dos prazos e prestar suporte aos colaboradores.

Formação académica

Superior em RH/ Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas.

Vaga: CLT

Escalas e horários: 5x2 - 08h ás 17h48

Benefícios:

• Vale-refeição de R$37,80 p/dia
• Vale alimentação de R$250,00
• Vale-Transporte
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica e seguro de vida

Local de Trabalho: Presidente Altino, Osasco-SP

Descrição do Cargo:

• Acompanhar os colaboradores que apresentam baixa performance;
• Realizar auditorias de produtividade e qualidade com os colaboradores que apresentam dificuldades nos processos;
• Auditar as permissões de acesso dos colaboradores;
• Conduzir o onboarding de novos colaboradores;
• Ministrar treinamentos de processos;
• Emitir e imprimir certificados de treinamento;
• Confeccionar cards de Segurança e de Processo;
• Realizar suporte e acompanhamento dos colaboradores;
• Garantir o preenchimento dos controles dentro dos prazos.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel.