Assistente de Gente e Gestão - Zarns Salvador

Clariens; Salvador; Híbrido; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Clariens está buscando um/uma Assistente de Gente e Gestão para apoiar as atividades de RH, contribuindo com tarefas operacionais e administrativas. O papel envolve suporte em recrutamento básico, onboarding, benefícios e iniciativas de bem-estar.

Você acompanhará a organização de currículos, logística de entrevistas, comunicação com candidatos e atualização de cadastros de colaboradores. Também participará da organização de treinamentos, geração de relatórios simples e controle de documentos,

Qualificações

• Apoio em processos básicos de recrutamento, treinamento, benefícios e ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores.

Responsabilidades

• Apoiar na publicação de vagas e organização de currículos.
• Auxiliar na logística de entrevistas e na comunicação com candidatos.
• Atualizar o banco de dados de candidatos e colaboradores.
• Acompanhar a organização de treinamentos, incluindo cronogramas e materiais de apoio.
• Esclarecer dúvidas básicas dos colaboradores sobre benefícios.
• Manter registros atualizados de treinamentos, benefícios e documentação de colaboradores.
• Auxiliar na organização de eventos internos e campanhas de bem-estar.
• Apoiar na comunicação interna com colaboradores, garantindo a disseminação de informações importantes.
• Participar na preparação de relatórios simples e controles administrativos da área.

Descrição da oferta de emprego

Como Assistente de Gente e Gestão sua missão será dar suporte às atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional, colaborando em tarefas operacionais e administrativas da área de RH. Este papel envolve apoio em processos básicos de recrutamento, treinamento, benefícios e ações voltadas ao bem-estar dos colaboradores.

• Apoiar na publicação de vagas e organização de currículos.
• Auxiliar na logística de entrevistas e na comunicação com candidatos.
• Atualizar o banco de dados de candidatos e colaboradores.
• Acompanhar a organização de treinamentos, incluindo cronogramas e materiais de apoio.Esclarecer dúvidas básicas dos colaboradores sobre benefícios.
• Manter registros atualizados de treinamentos, benefícios e documentação de colaboradores.
• Auxiliar na organização de eventos internos e campanhas de bem-estar.
• Apoiar na comunicação interna com colaboradores, garantindo a disseminação de informações importantes.
• Participar na preparação de relatórios simples e controles administrativos da área.