Assistente de DP

FATTORE CONTABIL LTDA; São Paulo; In loco; BRL 67.000 - 89.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A FATTORE CONTABIL LTDA procura Assistente de DP para atuar no departamento pessoal, com atuação sênior, maior autonomia e foco em cumprir obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Você realizará admissão, controle de ponto, folha, férias, rescisões, registros, atendimento a dúvidas, auditorias, acompanhar mudanças legais e apoiar RH em projetos.

Competenze

• Experiência em administração de folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento de cálculo de férias e rescisões.
• Domínio em controle de ponto e relógio de marca.
• Experiência em auditoria interna e externa.
• Excelente organização e atenção a detalhes.

Mansioni

• Realizar admissão de novos colaboradores, conferindo documentação e registro em sistema.
• Controlar o ponto dos funcionários, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas.
• Elaborar e conferir a folha de pagamento, verificando descontos, benefícios e bonificações.
• Realizar o cálculo e conferência de férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas.
• Manter atualizados os registros de funcionários para consultas internas e externas.
• Atender colaboradores para dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e previdenciárias.
• Participar de auditorias internas e externas, fornecendo documentação necessária.
• Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, assegurando conformidade.
• Colaborar com a equipe de RH em projetos de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.
• Executar outras atividades do departamento pessoal conforme demanda e orientação da liderança.

Descrizione del lavoro

O Assistente de DP é responsável por auxiliar nas atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Este profissional atua de forma sênior, com maior autonomia e capacidade de resolução de problemas.

• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação e registro em sistema
• Controlar o ponto dos funcionários, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e o cumprimento da legislação vigente
• Elaborar e conferir a folha de pagamento, verificando descontos, benefícios e eventuais bonificações
• Realizar o cálculo e conferência de férias, rescisões contratuais e demais verbas trabalhistas
• Manter atualizados os registros de funcionários, garantindo a precisão das informações para consultas internas e externas
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e previdenciárias
• Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo documentação e informações necessárias
• Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas da empresa
• Colaborar com a equipe de Recursos Humanos em projetos e ações relacionadas ao desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores
• Executar outras atividades relacionadas ao departamento pessoal, conforme demanda e orientação da liderança