Assistente de RH (Departamento Pessoal/ Admissão)

GD Sul

Curitiba

Presencial

BRL 27 900 - 39 060

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

A GD Sul em Curitiba, Paraná, está buscando um(a) Assistente de Departamento Pessoal. O profissional será responsável pelo processo de admissão de colaboradores, garantindo o cumprimento das etapas legais e das políticas internas da empresa.

O trabalho inclui a organização de documentações, cadastro em sistemas e suporte nas rotinas de departamento pessoal, atuando em conjunto com a equipe de RH. Oportunidade em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades

Conduzir o processo de admissão de colaboradores.
Solicitar, conferir e organizar a documentação admissional.
Realizar cadastros de colaboradores em sistema e plataformas oficiais.
Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas.
Enviar informações para a contabilidade/folha de pagamento.
Apoiar o agendamento e controle de exames admissionais.
Prestar orientações aos novos colaboradores sobre documentação, prazos e processos de admissão.
Apoiar nas rotinas de movimentações cadastrais.
Auxiliar no controle de contratos, arquivos e documentos legais.
Dar suporte em processos de desligamento, quando necessário.
Atuar em conjunto com RH/DP nas rotinas administrativas da área.

Descrição da oferta de emprego

O(a) Assistente de Departamento Pessoal será responsável principalmente pelos processos de admissão de colaboradores, garantindo que todas as etapas sejam realizadas de forma correta, dentro dos prazos legais e conforme as políticas internas da empresa. Também dará suporte às demais rotinas de DP conforme necessidade da área.

Responsabilidades

Conduzir o processo de admissão de colaboradores
Solicitar, conferir e organizar a documentação admissional
Realizar cadastros de colaboradores em sistema e plataformas oficiais
Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas
Enviar informações para a contabilidade/folha de pagamento
Apoiar o agendamento e controle de exames admissionais
Prestar orientações aos novos colaboradores sobre documentação, prazos e processos de admissão
Apoiar nas rotinas de movimentações cadastrais
Auxiliar no controle de contratos, arquivos e documentos legais
Dar suporte em processos de desligamento, quando necessário
Atuar em conjunto com RH/DP nas rotinas administrativas da área