ASSISTENTE DE DH

QUESTOR SISTEMAS S.A; Fortaleza; Presencial; BRL 20 000 - 29 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale transporte

Restaurante no local

Seguro de vida

Plano de saude (adesão)

Plano odontologico

Indiquemais

Convênio Sesc

Parceria (Faculdades)

Plano de Carreira

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A busca profissional de RH para coordenar recrutamento, seleção e gestão de estagiários em lojas, com foco em alto volume. Sede e marcas do grupo exigem organização e foco em resultados.

O candidato atuará em entrevistas de promoção, avaliações de experiência e treinamentos da área Gente & Gestão da plataforma RH Gestor, além de apoiar desligamentos e contratos.

Qualificações

• Ensino superior em andamento (RH, Processos gerenciais e Administração) a partir do 2º semestre
• Noções de seleção em alto volume
• Gostar de gente e processos
• Experiência de 6 meses na área em questão

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção para vagas operacionais, administrativas e comerciais.
• Conduzir a seleção de estagiários, contratos e assinaturas, e acompanhar encerramentos e aditivos.
• Acompanhar o período de experiência por meio de avaliações dos gestores.
• Realizar entrevistas de promoção de colaboradores conforme requisições.
• Treinamento sobre os processos do setor Gente & Gestão da plataforma RH Gestor.
• Suporte nas ações de endomarketing e entrevistas de desligamento.

Conhecimentos

Noções de seleção em alto volume

Gostar de gente e processos

Formação académica

Superior em andamento (RH/Processos gerenciais/Administração)

Descrição da oferta de emprego

Realizar recrutamento e seleção de todas as vagas operacionais (lojas), administrativas e comerciais incluindo (sede)
Acompanhar as cotas de PCD e Aprendiz e realizar seleções para preenchimento das vagas
Realizar todo o processo dos estagiários (seleção, solicitação de contrato, acompanhamento de assinaturas), bem como o acompanhamento dos encerramento e solicitação de aditivos, conforme necessidade das marcas de sua responsabilidade;
Realizar acompanhamento do período de experiência através das avaliações realizadas pelos gestores e solicitar correções quando necessário, das marcas de sua responsabilidade;
Realizar entrevistas de promoção dos colaboradores de acordo com as requisições das marcas de sua responsabilidade;
Realizar acompanhamento do período de experiência através das avaliações realizadas pelos gestores e solicitar correções quando necessário, das marcas de sua responsabilidade;
Realizar treinamento sobre os processos do setor Gente & Gestão da plataforma RH Gestor;
Suporte nas ações de endomarketing
Realizar entrevistas de desligamentos
Emitir parecer de ex-colaborador e enviar ao solicitante responsável responsável da vaga;
Controlar as chaves dos armários dos colaboradores da administração central;
Realizar o treinamento de integrações de novos colaboradores do Grupo;
Realizar entrevistas de promoção dos colaboradores de acordo com as requisições das marcas de sua responsabilidade;
E demais atividades relacionadas ao cargo

Requisitos Indispensáveis

Ensino superior em andamento (RH, Processos gerenciais e Administração) A partir do 2º semestre
Noções de seleção em alto volume
Gostar de gente e processos
Experiência de 06 meses na área em questão

Requisitos Desejáveis

Superior completo

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• * Vale transporte
• * Restaurante no local
• * Seguro de vida
• * Plano de saude (adesão)
• * Plano odontologico
• * Indiquemais
• * Convênio Sesc
• * Parceria (Faculdades)
• * Plano de Carreira

Local do Trabalho

LOJAS DO GRUPO CARMAIS

Horário de Trabalho

COMERCIAL

Informações Adicionais

Salário ( Á Combinar)

Ensino superior em andamento (RH, Processos gerenciais e Administração) A partir do 2º semestre Noções de seleção em alto volume Gostar de gente e processos Experiência de 06 meses na área em questão