ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

America; Venâncio Aires; On-site; BRL 33,000 - 58,000; Full time

Job summary

A America está buscando apoio no processo de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento Organizacional, com foco na atração, seleção e integração de talentos. O papel também envolve apoiar treinamentos, eventos corporativos e ciclos de avaliação de desempenho.

O candidato ideal possui experiência em recrutamento/DS e habilidades em comunicação, organização e relacionamento interpessoal, além de conhecimento do Pacote Office. Indústria experience é valorizada.

Qualifications

• Ensino superior em RH ou áreas afins em curso ou concluído.
• Experiência em recrutamento, seleção e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento no Pacote Office e organização de treinamentos.

Responsibilities

• Atuar na atração, seleção e integração de talentos.
• Apoiar treinamentos, eventos corporativos e ciclos de avaliação.
• Controlar indicadores, registros e relatórios da área.
• Contribuir para clima organizacional e desenvolvimento das pessoas.

Skills

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Education

Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins

Tools

Pacote Office

Job description

Responsável por prestar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional, atuando na atração, seleção e integração de talentos. Apoia a organização de treinamentos e eventos corporativos, os ciclos de avaliação de desempenho, as ações de clima e cultura organizacional, bem como o controle de indicadores, registros e relatórios da área, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para o atingimento dos objetivos organizacionais.

Requisitos

Descrição da Vaga

Responsável por prestar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Organizacional, atuando na atração, seleção e integração de talentos. Apoia a organização de treinamentos e eventos corporativos, os ciclos de avaliação de desempenho, as ações de clima e cultura organizacional, bem como o controle de indicadores, registros e relatórios da área, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas e para o atingimento dos objetivos organizacionais.

Requisitos

• Ensino superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência em rotinas de Recrutamento e Seleção e/ou Desenvolvimento Organizacional;
• Conhecimento Pacote Office;
• Habilidade em comunicação, organização e relacionamento interpessoal;
• Experiência na organização de treinamentos, eventos corporativos e integração de novos colaboradores;
• Vivência em Indústria.