Assistente de Departamento Pessoal

Rangel Recruitment; Votuporanga; On-site; BRL 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Rangel Recruitment busca um Auxiliar de DP para atuar em rotinas de admissão, férias, décimo terceiro e rescisões, contribuindo com a folha de pagamento e o cumprimento das obrigações acessórias.

O profissional dará suporte no envio do eSocial, controle de documentos e atividades relacionadas a recursos humanos, com foco na conformidade e melhoria contínua dos processos.

Qualifications

• Sólida vivência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões e folha de pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária atualizada.
• Habilidade no manuseio de documentos e controle de arquivos digitais e físicos.

Responsibilities

• Executar admissões e demissões, com controle de documentos.
• Gerar e acompanhar a folha de pagamento e benefícios.
• Realizar envio de obrigações acessórias eSocial.
• Manter organização de arquivos, digitais e físicos.

Skills

Rotinas de DP

Admissões

Demissões

Folha de pagamento

eSocial

Documentos e arquivos

Education

Administração

Ciências Contábeis

Recursos Humanos

Job description

Descrição

Somos uma empresa de contabilidade e estamos em busca de um(a) Auxiliar de DP nas rotinas de admissão, férias, décimo terceio, rescisão, folha de pagamento, envio das obrigações acessórias, esocial, para somar ao nosso time!

Requisitos

• Formação em andamento ou completa em administração, ciências contábeis, recursos humanos ou áreas afins.

Competências Técnicas

• Sólida vivência em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões e folha de pagamento.


• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária atualizada.


• Habilidade no manuseio de documentos e controle de arquivos digitais e físicos.

Competências Comportamentais

• Organização e atenção a detalhes para garantir a conformidade dos processos.


• Proatividade na resolução de problemas e melhoria contínua dos processos.


• Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe.


• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.

Diferenciais

• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias.


• Experiência com rotinas de benefícios e folha de pagamento digital.


• Certificações em áreas relacionadas a RH ou Departamento Pessoal.