Assistente de Departamento Pessoal

Winnin; Vitória; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Winnin está recrutando um profissional para atuar no Departamento Pessoal, apoiando rotinas de admissão, controle de ponto e manutenção de prontuários.

Você ficará responsável por cadastros, benefícios, suporte a folha de pagamento e desligamentos, além de acompanhar indicadores de absenteísmo e cumprir prazos trabalhistas, com foco na confiabilidade dos dados e atendimento aos colaboradores.

Qualificações

Responsabilidades

• Realizar processos de admissão, incluindo recebimento, conferência e organização de documentos e cadastros
• Manter prontuários e documentos dos colaboradores organizados, atualizados e confidenciais
• Realizar o controle de ponto, acompanhando faltas, atrasos, horas extras, justificativas e divergências
• Apoiar o acompanhamento dos indicadores de absenteísmo
• Controlar períodos aquisitivos e apoiar a programação e documentação de férias
• Registrar e acompanhar afastamentos
• Realizar cadastros, atualizações e controles de benefícios
• Efetuar lançamentos e preparar informações para a folha de pagamento, realizando conferências preliminares
• Apoiar os processos de desligamento e preparação da documentação de rescisão
• Alimentar e acompanhar eventos do eSocial relacionados às suas atribuições
• Apoiar o cumprimento das obrigações e prazos trabalhistas
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal
• Manter sistemas, controles e informações da área atualizados.

Descrição da oferta de emprego

• Realizar processos de admissão, incluindo recebimento, conferência e organização de documentos e cadastros;
• Manter prontuários e documentos dos colaboradores organizados, atualizados e confidenciais;
• Realizar o controle de ponto, acompanhando faltas, atrasos, horas extras, justificativas e divergências;
• Apoiar o acompanhamento dos indicadores de absenteísmo;
• Controlar períodos aquisitivos e apoiar a programação e documentação de férias;
• Registrar e acompanhar afastamentos;
• Realizar cadastros, atualizações e controles de benefícios;
• Efetuar lançamentos e preparar informações para a folha de pagamento, realizando conferências preliminares;
• Apoiar os processos de desligamento e preparação da documentação de rescisão;
• Alimentar e acompanhar eventos do eSocial relacionados às suas atribuições;
• Apoiar o cumprimento das obrigações e prazos trabalhistas;
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;
• Manter sistemas, controles e informações da área atualizados.