Assistente de departamento pessoal

Quality Automação; Vila Velha; Presencial; BRL 20 000 - 30 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Quality Automação procura Assistente de RH para atuar nos processos de controle de ponto, frequência e administração de benefícios, contribuindo para uma rotina organizada junto aos colaboradores. Exigimos organização, atenção aos detalhes, responsabilidade e boa comunicação para atendimento aos times.

As atividades abrangem apoio em admissões, movimentações, desligamentos e fechamento de informações para a folha de pagamento, com diferencial em FOPAG e domínio de Sólides.

Qualificações

• Ensino médio completo.
• Desejável formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel e ferramentas de controle.
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de prazos.
• Boa comunicação e atendimento aos colaboradores.
• Experiência com processos de Folha de Pagamento (FOPAG) será diferencial.
• Vivência com sistema de ponto eletrônico Sólides e outros.
• Experiência com administração de benefícios.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Ponto e Frequência: gestão e controle do ponto e frequência, do acompanhamento ao fechamento mensal.
• Benefícios: movimentações, controles, conferências e atendimento relacionados aos benefícios.
• Controles e Indicadores: manter atualizados relatórios da área, acompanhando prazos e pendências.
• Apoio ao RH e Departamento Pessoal: apoiar rotinas de admissão, movimentação, desligamento e fechamento das informações para a folha de pagamento.
• FOPAG: experiência em FOPAG será um diferencial.

Conhecimentos

Excel

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Gestão de prazos

Formação académica

Ensino médio completo

Gestão de RH ou Administração (em curso)

Ferramentas

Sólides

Descrição da oferta de emprego

Assistente de RH Ponto e Benefícios

Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para fazer parte do nosso time e atuar nos processos de controle de ponto, frequência e administração de benefícios, contribuindo para uma rotina organizada, precisa e próxima dos nossos colaboradores. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, responsável e gosta de trabalhar com processos e pessoas, essa oportunidade pode ser para você!

Principais demandas:

• Ponto e Frequência: Responsável pela gestão e controle do ponto e frequência dos colaboradores, do acompanhamento ao fechamento mensal;
• Benefícios: Responsável pelas movimentações, controles, conferências e atendimento relacionados aos benefícios;
• Controles e Indicadores: Manter atualizados os controles e relatórios da área, acompanhando indicadores, prazos e pendências;
• Apoio ao RH e Departamento Pessoal: Apoiar as rotinas de admissão, movimentação, desligamento e fechamento das informações para a folha de pagamento;
• FOPAG: Será um diferencial ter experiência ou conhecimento em processos de Folha de Pagamento.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejável formação ou estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas ;
• Conhecimento em Excel e ferramentas de controle;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de prazos;
• Boa comunicação e facilidade para atendimento aos colaboradores.
• Será um diferencial Experiência com processos de Folha de Pagamento (FOPAG) ;
• Vivência com sistemas de ponto eletrônico Sólides e outros;
• Experiência com administração de benefícios;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.

O que buscamos?

A pessoa que tenha senso de responsabilidade, organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender, que goste de atuar em parceria com colaboradores, gestores e demais áreas. Se você se identifica com a oportunidade e quer crescer junto com o nosso time, queremos conhecer você!