Assistente de Departamento Pessoal

NEWTESC TECNOLOGIA E COMERCIO LTDA; Santana de Parnaíba; Presencial; BRL 28 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

NEWTESC TECNOLOGIA E COMERCIO LTDA está procurando um Assistente de Departamento Pessoal para atuar na rotina de administração de pessoal, assegurando organização e a precisão dos processos, com cumprimento de prazos e obrigações legais.

Você ficará responsável por desligamentos, processamento de folha, férias, benefícios, controle de ponto e atualização de cadastros, prestando suporte aos colaboradores e contribuindo para o bom funcionamento do setor.

Qualificações

• Experiência prévia em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, férias, benefícios, admissões e desligamentos.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
• Facilidade com cálculos e conferência de informações.

Responsabilidades

• Realizar processos de desligamento e demissão de colaboradores.
• Apoiar o processamento e a conferência da folha de pagamento, férias e benefícios.
• Realizar o controle de ponto e jornada de trabalho, ajustando inconsistências.
• Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
• Manter atualizados cadastros e documentos dos colaboradores.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias e benefícios.
• Apoiar as demais atividades da área, contribuindo para o bom funcionamento do setor.

Conhecimentos

Experiência em Departamento Pessoal

Legislação trabalhista e previdenciár"

Folha de pagamento, férias e benefício

Admissões e desligamentos

Controle de ponto

Conferência de informações e cálculos

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a)Assistente de Departamento Pessoalpara atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a organização e a precisão dos processos, além do cumprimento dos prazos e das obrigações legais.

Principais responsabilidades

• Realizar os processos deadmissão e desligamento de colaboradores, incluindo a conferência e organização da documentação necessária.
• Apoiar o processamento e a conferência dafolha de pagamento, férias, benefícios e demais rotinas de Departamento Pessoal.
• Realizar ocontrole de ponto e jornada de trabalho, acompanhando inconsistências e realizando os devidos ajustes.
• Acompanhar e garantir o cumprimento dasobrigações trabalhistas e previdenciárias, dentro dos prazos estabelecidos.
• Manter atualizados oscadastros, registros e documentos dos colaboradores, garantindo a organização e confiabilidade das informações.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas àfolha de pagamento, férias, benefícios, ponto e demais assuntos de Departamento Pessoal.
• Apoiar as demais atividades e processos da área, contribuindo para o bom funcionamento do setor.

Requisitos

• Experiência prévia emDepartamento Pessoal.
• Conhecimento emlegislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em rotinas defolha de pagamento, férias, benefícios, admissões e desligamentos.
• Familiaridade comsistemas de folha de pagamento e controle de ponto.
• Facilidade com cálculos e conferência de informações.