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UNIMED PARANAVAI busca profissional para atuar na área de Recursos Humanos com foco em folha de pagamento, admissões e rescisões. O contrato é CLT e a atuação é em Paranavaí/PR, com atuação em regime presencial.
As atividades incluem cálculos de horas, controle de ponto, benefícios e apoio na exportação de dados entre sistemas. Requisitos: curso nas áreas citadas e boa comunicação.
Realizar o cálculo das horas trabalhadas, horas extras, atrasos e faltas dos funcionários de acordo com as políticas da empresa e a legislação vigente. Fechamento dos pontos; Exportar as informações entre sistemas e para empresa terceirizada, relativa a horas extras, faltas, férias, folgas, atestados médicos e a visualização dos colaboradores nas plataformas; Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentos internos da empresa; Fazer levantamentos e alimentar os indicadores necessários para a área; Colaborar na execução do processamento da folha de pagamento, realizando atividades como o cálculo de proventos e descontos, conferência de informações, emissão de recibos e encargos sociais. Fazer o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a coleta de documentos, assinaturas, registro em sistemas internos e orientação sobre políticas da empresa. Além disso, apoiar no procedimento de rescisão contratual, garantindo o cumprimento das obrigações legais, documentações conforme políticas internas e o processamento correto das verbas rescisórias.
Cursando Contábil, Administração ou áreas afins; Boa comunicação escrita e verbal; Conhecimento básico de legislação e ponto.
CLT
Vale Alimentação; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale transporte; Plano de Carreira; Day Off.
8 - UNIMED DE PARANAVAI COOP DE TRABALHO MEDICO
Horário comercial 8 as 18
Competências: Coopera para crescer; Busca a Excelência; Encanta o Cliente; Gerencia as Emoções.
Habilidades: Organização; Comunicação.
Atitudes: Proatividade; Flexibilidade
Cursando Contábil, Administração ou áreas afins; Boa comunicação escrita e verbal; Conhecimento básico de legislação e ponto.