Assistente de Departamento Pessoal

TALST Contabilidade e Controladoria

Jundiaí

On-site

BRL 27,000 - 47,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Vale Transporte
Vale Refeição/Alimentação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
PPR (Participação nos Resultados)
Home Office de sexta-feira
Gym Pass/Qualidade de Vida

Job summary

A TALST Contabilidade e Controladoria busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, gerindo a admissão, o fechamento da folha de pagamento e adiantamentos, além de encaminhar encargos e férias. Será responsável por homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb) e por apoiar clientes com dúvidas.

O candidato deverá ter noções básicas de demais departamentos da empresa, disponibilidade para visitas a órgãos públicos e interesse em projetos correlatos,

Qualifications

  • Domínio básico da folha de pagamento e da legislação trabalhista brasileira.
  • Desejável conhecimento em contabilidade geral.
  • Disposição para trabalhar em escritório de contabilidade e lidar com prazos.

Responsibilities

  • Realizar admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos e férias.
  • Conduzir afastamentos, rescisões e homologações quando aplicável.
  • Enviar obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb).
  • Participar de entradas, alterações e saídas de clientes.
  • Apoiar nos atendimentos aos clientes e orientar equipes conforme necessário.

Education

Superior em RH/Contabilidade/Administração (em curso)

Tools

SEFIP
DIRF
RAIS
E-SOCIAL
DCTFWeb
Controle de atividades (Sistema)

Job description

Atividades

Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real.

Atividades
  • Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real.
  • Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões;
  • Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho;
  • Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas;
  • Fazer registro de CAT;
  • Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos;
  • Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes;
  • Incuir atividades no Sistema de controle de atividades;
  • Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas;
  • Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas;
  • Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
  • Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas;
  • Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado;
  • Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas;
  • Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas.
  • Horário: segunda a sexta das 7:30 às 17:30 com 01h12 de almoço;
  • Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto);
  • Vale Refeição/Alimentação de R$37,00 por dia (sem desconto em folha);
  • Espaço para almoço disponível;
  • Plano de Saúde (coparticipação);
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PPR (Programa de Participação nos Resultados);
Programa De Qualidade De Vida
  • Ginástica Laboral 2x por semana;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Home Office de sexta-feira;
  • Frutas no café da manhã.
  • Convênios com SESC e Associação Comercial;
  • Plano de Carreira;
Programa De Indicação De Clientes Remunerado. Requisitos
  • Cursando Superior RH, Contabilidade ou Administração;
  • Desejável ter experiência prévia na função;
  • Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade.
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