Assistente de Departamento Pessoal

RH CAPITAL; Curitiba; Presencial; BRL 44 640 - 78 120; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Transporte

Vale refeição (R$ 35,00 dia)

Plano de Saúde (após experiência)

Plano Odontológico (após experiência)

Seguro de vida

Resumo da oferta

RH CAPITAL procura profissional para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em folha de pagamento, controle de ponto e gestão de benefícios, em regime presencial em Curitiba. Você ficará responsável por processar salários, encargos, emitir RAIS/DIRF/eSocial e administrar admissões e demissões, além de apoiar na elaboração de relatórios gerenciais.

Experiência em escritório contábil e conhecimento em Domínio e Portal Onvio são diferenciais; atuação presencial e integração com a equipe são

Qualificações

• Experiência em escritório contábil; diferencial conhecimento em Domínio e Portal Onvio.
• Conhecimento de legislação trabalhista brasileira é desejável.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento, incluindo salários, adicionais, descontos e encargos sociais.
• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, apurar horas extras, faltas e atrasos.
• Administrar admissões e demissões, com documentação e devidos lançamentos.
• Agendar e acompanhar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissões.
• Organizar registros de funcionários e manter conformidade com a legislação trabalhista.
• Prestar suporte aos funcionários sobre benefícios, férias, rescisões e holerites.
• Auxiliar no envio de obrigações acessórias como RAIS, DIRF e eSocial.
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária.
• Emitir e controlar atestados médicos, licenças e afastamentos no sistema.
• Oferecer suporte em organização de eventos e ações de bem-estar.
• Realizar controle e gestão de benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre indicadores de pessoal, absenteísmo e rotatividade.

Conhecimentos

Folha de pagamento

Controle de ponto

Admissão e demissão

Relatórios gerenciais

Benefícios trabalhistas

Ferramentas

Domínio

Portal Onvio

Descrição da oferta de emprego

• Jornada de trabalho: segunda a sexta das 08:00 às 17:48
• Modalidade de trabalho: Presencial

• Vale Transporte
• Vale refeição (R$ 35,00 dia)
• Palno de Saúde (após experiência)
• Plano Odontológico (após experiência)
• Seguro de vida

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o processamento da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, adicionais, descontos e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, apurando horas extras, faltas, atrasos e elaborando relatórios para análise.
• Administrar o processo de admissão e demissão de funcionários, elaborando a documentação necessária e realizando os devidos lançamentos.
• Realizar o agendamento e acompanhamento de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais.
• Organizar e manter atualizados os registros e arquivos de funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
• Prestar suporte aos funcionários em questões relacionadas a benefícios, férias, rescisões, holerites e outras dúvidas trabalhistas.
• Auxiliar na elaboração e envio de obrigações acessórias, como RAIS, DIRF, eSocial e outras exigidas pelo governo.
• Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a correta aplicação das normas.
• Emitir e controlar atestados médicos, licenças e afastamentos, realizando os devidos lançamentos no sistema.
• Dar suporte na organização de eventos corporativos e iniciativas de bem-estar dos colaboradores.
• Realizar o controle e a gestão de benefícios como vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre indicadores de pessoal, absenteísmo e rotatividade.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS:Experiência em Escritório Contábil, Sistema Domínio e Portal Onvio será um diferencial.