ANALISTA PESSOAL

TALST Contabilidade e Controladoria; Jundiaí; On-site; BRL 33,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Vale Refeição/Alimentação

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

PPR

Gympass

Day Off de Aniversário

Home Office de sexta-feira

Frutas no café da manhã

Job summary

A TALST Contabilidade e Controladoria, sediada em Jundiaí, SP, busca profissional para atuar no Departamento Pessoal, dominando a rotina de admissões, fechamento de folha, adiantamento, encargos, férias, afastamentos e rescisões.

Você irá acompanhar obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb), manter livro/registro e carteira atualizada, atender clientes e apoiar projetos internos ante mudanças da legislação trabalhista.

Qualifications

• Superior completo em RH, Contabilidade ou Administração.
• Desejável pós-graduação/especialização.
• Experiência de pelo menos 6 meses na função.
• Experiência em escritório de contabilidade é diferencial.

Responsibilities

• Realizar admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento.
• Envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões e homologações.
• Envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb).
• Atualizar livro, ficha de registro e carteira de trabalho.
• Participar de processos de conferência de fechamentos e atividades correlatas.
• Assessorar clientes e orientar dúvidas, com noções dos demais departamentos.

Skills

Legislação trabalhista

Departamento Pessoal

RH operações

Education

Superior completo em RH, Contabilidade ou Administração

Tools

SEFIP

DIRF

RAIS

E-SOCIAL

DCTFWeb

Job description

Se você busca crescer em um ambiente de respeito e aprendizado, temos uma oportunidade para você!

Atividades

• Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real.
• Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões;
• Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho;
• Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas;
• Fazer registro de CAT;
• Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos;
• Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes;
• Incuir atividades no Sistema de controle de atividades;
• Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas;
• Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas;
• Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
• Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas;
• Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado;
• Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas;
• Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas.

Requisitos

• Superior completo em RH, Contabilidade ou Administração;
• Será um diferencial estar cursando pós-graduação/especialização;
• Desejável ter mais de 6 meses de experiência na função;
• Será um diferencial ter experiência em escritório de contabilidade.

Benefícios

Horário: segunda a sexta das 7:30 às 17:30 com 01h12 de almoço;

• Vale Transporte (Pago em folha, sem desconto);
• Vale Refeição/Alimentação de R$35,00 por dia (sem desconto em folha);
• Espaço para almoço disponível;
• Plano de Saúde (coparticipação);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Programa de Qualidade de Vida:
  • Ginástica Laboral 2x por semana;
  • Gympass;
  • Day Off de Aniversário;
  • Home Office de sexta-feira;
  • Frutas no café da manhã.
• Convênios com SESC e Associação Comercial;
• Plano de Carreira;
• Programa de Indicação de Clientes Remunerado.