Assistente de Departamento Pessoal

Palmácea Jardins Ltda; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Brasília está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal. Esta função é crucial para o bom funcionamento da equipe, envolvendo o processamento de folha de pagamento, gestão de benefícios e a conformidade com a legislação trabalhista. O candidato ideal terá experiência com eSocial e será responsável por garantir que todos os processos sejam realizados de forma eficiente e em conformidade com as normas vigentes. Se você é apaixonado por recursos humanos e busca um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência em processamento de folha de pagamento e gestão de benefícios.
• Conhecimento em eSocial e obrigações fiscais.

Responsabilidades

• Processar folha de pagamento e gerenciar admissões e demissões.
• Controlar pontos dos colaboradores e garantir conformidade legal.

Conhecimentos

Processamento de folha de pagamento

Gestão de benefícios

Legislação trabalhista

eSocial

Controle de férias e 13º salário

Formação académica

Certificação em Departamento Pessoal

Cursos de especialização em Legislação Trabalhista

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Assistente de Departamento Pessoal em Brasília / DF

Nome da empresa disponível para cadastrados.

Responsabilidades:

1. Realizar o processamento de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, benefícios e descontos.
2. Controlar e registrar os pontos dos colaboradores, gerenciando a jornada de trabalho e faltas.
3. Elaborar e realizar a entrega de obrigações acessórias, como CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outras.
4. Gerenciar admissões e demissões, incluindo todos os trâmites legais (documentação, rescisão contratual, homologação).
5. Auxiliar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros).
6. Realizar o controle de férias e 13º salário, garantindo que todos os processos sejam cumpridos de acordo com a legislação.
7. Emitir relatórios relacionados à área de DP, como controle de ausências, turnover, entre outros.
8. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a folhas de pagamento, benefícios, documentos trabalhistas, etc.
9. Atualizar e manter os registros dos colaboradores no sistema de gestão de pessoal.
10. Acompanhar as mudanças na legislação trabalhista e fiscal, garantindo que a empresa esteja em conformidade.

Requisitos:

1. Certificação ou cursos de especialização em Departamento Pessoal ou Legislação Trabalhista.
2. Experiência com eSocial e outras plataformas de obrigações fiscais e trabalhistas.