Assistente de Departamento Pessoal

EMPREGARE.com; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de Call Center está em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal que possua experiência na área. O profissional atuará com rotinas administrativas relacionadas à folha de pagamento, incluindo cálculos de benefícios, admissão, desligamento, e controle de ponto. É necessário ter formação em Recursos Humanos ou Administração e conhecimento em legislação trabalhista. Se você se considera organizado, analítico e possui boa comunicação, essa pode ser a sua oportunidade!

Qualificações

• Experiência em folha de pagamento e cálculos de benefícios é imprescindível.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Experiência com eSocial.

Responsabilidades

• Responsável pelas rotinas administrativas relacionadas à folha de pagamento.
• Controle de férias, admissão e desligamento de funcionários.
• Realização de cálculos de benefícios e controle de ponto.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Capacidade analítica

Formação académica

Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Horário: de segunda à quinta-feira de 8h as 18h, sexta-feira 8h às 17h
Modalidade: Presencial
Descrição:

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal com experiência comprovada na área para atuar em empresa de Call Center. A pessoa será responsável pelas rotinas administrativas relacionadas à folha de pagamento, cálculos de benefícios, controle de férias, admissão e desligamento de funcionários, controle de ponto e demais atividades pertinentes ao setor.

Requisitos:

• Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
• Experiência em folha de pagamento e cálculos de benefícios (imprescindível);
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio de sistemas de folha de pagamento;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
• Domínio dos cálculos trabalhistas;
• Experiência com o eSocial.