Assistente de departamento pessoal

VIC ENGENHARIA S/A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

VIC ENGENHARIA S/A em Belo Horizonte contrata analista de RH com foco em demissões, férias e folha de pagamento para apoiar obras da empresa.

Descrição inclui controle de documentos, lançamento de dados em sistemas, controle de sindical e guias de contribuições, e suporte aos trabalhadores.

Experiência com ponto automatizado ou manual e com vale transporte é valorizada; atuação com TOTVS/LABORE e RM para integração de dados.

Qualificações

• Experiência em demissões, férias e gestão de folha de pagamento.
• Capacidade de emitir guias de contribuições e documentos para ações trabalhistas.
• Controle de benefícios e vale transporte conforme convenções.

Responsabilidades

• Controlar férias, programar e lançar no sistema.
• Lançar informações de folha de pagamento no TOTVS/LABORE e RM.
• Gerar guias de Contribuições e enviar para pagamentos junto aos sindicatos.
• Prestar suporte às obras, esclarecendo dúvidas sobre os processos de HR.
• Levantamento de documentação para ações trabalhistas e seguro de vida.

Conhecimentos

Gestão de RH

Folha de pagamento

Documentação e arquivamento

Ferramentas

TOTVS/LABORE

RM

Descrição da oferta de emprego

MISSÃO:

Gerenciar processos de Demissões, férias e parte da folha de pagamento, garantindo a conformidade e a eficiência na administração de dados trabalhistas e suporte às obras.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Responsável por realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal. O profissional atua no processo de Demissões, férias, organização e arquivamento de documentos, lançamento de dados em sistemas, controle de sindicatos e guias de contribuições bem como levantamento de documentação para ações trabalhistas e seguro de vida.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

• Controlar férias, incluindo programação e lançamentos no sistema;
• Fazer levantamento de documentação para eventuais ações trabalhistas;
• Gerenciar inclusões e exclusões no seguro de vida, conforme convenções coletivas;
• Lançar informações de folha de pagamento em planilhas e no sistema RM, com conferência cruzada para evitar erros;
• Processo de contratação e desligamento / sistema de folha TOTVS/LABORE;
• Gerar arquivos para pagamento de demissões e férias, enviando ao financeiro para autorização;
• Prestar suporte às obras, esclarecendo dúvidas sobre os respectivos processos;
• Experiência com ponto automatizado ou manual;
• Experiência com controle/compra de Vale Transporte;

ATIVIDADES SECUNDÁRIAS:

• o Emitir guias de Contribuições e envio para pagamentos junto aos sindicatos.
• o Emissão e lançamento de notas fiscais no sistema financeiro.