Assistente de Departamento Pessoal I

VIC Engenharia; Belo Horizonte; Presencial; BRL 28 000 - 44 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Adiantamento de salário

Clube de descontos

Plano de carreira

Seguro de vida

Premiação por atingimento de meta

Vale Transporte

Plano de Saúde UNIMED

Day Off no Aniversário

TotalPass

Vale Refeição 40,50/dia

Resumo da oferta

A VIC Engenharia, sediada em Belo Horizonte, oferece vaga para profissional de administração de pessoal com foco em demissões, férias e parte da folha de pagamento. O(a) candidato(a) atuará para assegurar conformidade, acurácia de dados trabalhistas e suporte às obras.

Requisitos: graduação completa ou curso técnico, Excel e TOTVS/LABORE; experiência de 2 anos no cargo. Benefícios incluem plano de saúde, vale transporte, seguro de vida e programa de carreira.

Qualificações

• Graduação completa ou curso técnico.
• Excel obrigatório.
• TOTVS/LABORE obrigatório.
• Desejável experiência de 2 anos no cargo.

Responsabilidades

• Controlar férias, programação e lançamentos no sistema.
• Levantar documentação para ações trabalhistas.
• Gerenciar inclusões e exclusões no seguro de vida conforme convenções.
• Lançar informações de folha de pagamento em planilhas e no sistema RM com conferência cruzada.
• Processo de contratação e desligamento no TOTVS/LABORE.
• Gerar arquivos para pagamento de demissões e férias, encaminhando ao financeiro para autorização.

Formação académica

Graduação completa ou curso técnico

Ferramentas

Excel

TOTVS/LABORE

Descrição da oferta de emprego

Job description

MISSÃO:

Gerenciar processos de Demissões, férias e parte da folha de pagamento, garantindo a conformidade e a eficiência na administração de dados trabalhistas e suporte às obras.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Responsável por realizar atividades administrativas e operacionais relacionadas à gestão de pessoal. O profissional atua no processo de Demissões, férias, organização e arquivamento de documentos, lançamento de dados em sistemas, controle de sindicatos e guias de contribuições bem como levantamento de documentação para ações trabalhistas e seguro de vida.

Main responsibilities

• Controlar férias, incluindo programação e lançamentos no sistema;
• Fazer levantamento de documentação para eventuais ações trabalhistas;
• Gerenciar inclusões e exclusões no seguro de vida, conforme convenções coletivas;
• Lançar informações de folha de pagamento em planilhas e no sistema RM, com conferência cruzada para evitar erros;
• Processo de contratação e desligamento / sistema de folha TOTVS/LABORE;
• Gerar arquivos para pagamento de demissões e férias, enviando ao financeiro para autorização;
• Prestar suporte às obras, esclarecendo dúvidas sobre os respectivos processos;
• Experiência com ponto automatizado ou manual;
• Experiência com controle/compra de Vale Transporte;

ATIVIDADES SECUNDÁRIAS

• Emitir guias de Contribuições e envio para pagamentos junto aos sindicatos.
• Emissão e lançamento de notas fiscais no sistema financeiro.

Requirements and skills

• Graduaçãocompleta, curso técnico.
• Excel;
• FerramentaTOTVS/LABORE;
• Desejávelexperiencia de 2 anos no cargo.

Additional information

Benefícios:

• Adiantamento de salário
• Clube de descontos
• Plano de carreira
• Seguro de vida
• Premiações por atingimento de meta
• Vale Transporte (VT): Para facilitar sua locomoção
• Plano de Saúde e Odontológico: UNIMED
• Day Off no Aniversário: Celebre seu dia
• TotalPass: Cuidando do seu bem-estar
• Vale Refeição (VR): Multi R$ 40,50/dia, sem desconto em folha