ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (CSC)

Coca-Cola FEMSA; São Paulo; Presencial; BRL 29 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale refeição

Vale alimentação

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está buscando um Assistente de RH para atuar no Itaim Paulista, com atendimento presencial a colaboradores e gestão de rotinas administrativas. A posição envolve apoiar processos de integração, acesso e orientação de RH, mantendo padrões de serviço.

Requisitos incluem ensino superior em Administração, RH ou Psicologia, e experiência em atendimento. Conhecimentos em SAP e ServiceNow são diferenciais, com foco em operações de grande porte.

Qualificações

• Experiência com atendimento a clientes internos e rotinas administrativas.
• Conhecimento básico de processos de RH.
• Desejável vivência em ambientes de grande porte.

Responsabilidades

• Realizar atendimento presencial a colaboradores e gestores.
• Executar rotinas administrativas de RH e apoiar integrações.
• Encaminhar demandas para áreas específicas e acompanhar indicadores de atendimento.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Rotinas administrativas

Organização

Proatividade

Comunicação

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Psicologia

Ferramentas

SAP

ServiceNow

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.Estamos buscando um (a) Assistente para atuar no Itaim Paulista.Responsabilidades da Posição:Realizar o atendimento presencial aos colaboradores e gestores, apoiando a execução dos processos de RH e garantindo uma experiência positiva ao cliente interno, em conformidade com as políticas, procedimentos e níveis de serviço estabelecidos.Principais ResponsabilidadesRealizar atendimento presencial aos colaboradores e gestores.Executar rotinas administrativas e operacionais de RH.Apoiar processos de integração, acesso, atendimento e orientações gerais de RH.Direcionar demandas para as áreas especialistas quando necessário.Contribuir para o cumprimento dos indicadores e padrões de atendimento da área.RequisitosEnsino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.Vivência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas.Organização, comunicação, proatividade e foco no atendimento.Conhecimento básico dos processos de Recursos Humanos.Será considerado um diferencialExperiência em atendimento de RH.Conhecimento em SAP, ServiceNow ou sistemas similares.Vivência em operações de grande porte.O que iremos te oferecer:PPRPlano de saúdePlano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em GrupoVale refeiçãoVale AlimentaçãoCompra de produtos de acordo a tabela de preços vigenteFarmácia: crédito com repasse em folhaCooperativa de CréditoKit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentesKit AniversarianteKit NatalVale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.