ASSISTENTE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL / CSC

Coca-Cola FEMSA; São Paulo; Presencial; BRL 33 000 - 61 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Seguro de Vida em Grupo

Restaurante no local / vale refeição

Vale Alimentação

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA contrata profissional para atuar em rotinas administrativas e operacionais de Recursos Humanos, assegurando a qualidade dos processos e o atendimento aos colaboradores através do Centro de Serviços Compartilhados.

O candidato apoiará admissão, movimentações, desligamentos e manutenção cadastral, além de colaborar com a folha de pagamento, benefícios e controles. Oferecemos um ambiente de aprendizado e crescimento na área de RH.

Qualificações

• Graduação cursando ou concluída em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista.
• Conhecimento em Excel e pacote Office.
• Experiência com ERP/HRIS será diferencial.

Responsabilidades

• Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e RH.
• Apoiar admissão, movimentações, desligamentos e atualização cadastral.
• Conferir documentos e manter cadastros atualizados.
• Atender colaboradores e gestores pelo CSC com rapidez e qualidade.
• Apoiar folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.
• Gerar controles, relatórios e indicadores operacionais.
• Identificar oportunidades de melhoria e padronização de processos.

Conhecimentos

Organização

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Administração RH Contabilidade

Ferramentas

Sistemas de RH

ERP de RH

Descrição da oferta de emprego

O Que Iremos Te Oferecer

• PPR

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Responsabilidades Da Posição

Será responsável por executar atividades administrativas e operacionais de Recursos Humanos, garantindo a qualidade dos processos, o cumprimento dos prazos estabelecidos e uma experiência positiva aos colaboradores e clientes internos atendidos pelo Centro de Serviços Compartilhados.

Principais Responsabilidades

• Executar rotinas administrativas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal e RH.


• Apoiar os processos de admissão, movimentações, desligamentos e atualização cadastral de colaboradores.


• Realizar conferência e organização de documentos, assegurando a conformidade das informações.


• Atender colaboradores e gestores por meio dos canais de atendimento do CSC, garantindo agilidade e qualidade nas respostas.


• Apoiar a execução de atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações trabalhistas.


• Registrar e acompanhar solicitações em sistemas internos, garantindo o cumprimento dos SLAs estabelecidos.


• Elaborar controles, relatórios e indicadores operacionais da área.


• Identificar oportunidades de melhoria contínua, simplificação e padronização dos processos.


• Atuar em conformidade com as políticas internas, normas legais e requisitos de auditoria.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.


• Experiência anterior em rotinas administrativas ou de Recursos Humanos.


• Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal.


• Conhecimento em pacote Office, especialmente Excel.


• Experiência com sistemas de RH e ERP será considerada um diferencial.

Competências Desejadas

• Organização e atenção aos detalhes.


• Capacidade analítica.


• Foco no cliente e qualidade no atendimento.


• Comunicação clara e relacionamento interpessoal.


• Senso de urgência e gestão de prioridades.


• Trabalho em equipe e colaboração.


• Adaptabilidade e orientação para melhoria contínua.

O Que Iremos Te Oferecer

• PPR


• Plano de saúde


• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador


• Seguro de Vida em Grupo


• Restaurante no local / vale refeição


• Vale Alimentação


• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente


• Farmácia: crédito com repasse em folha


• Cooperativa de Crédito


• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes


• Kit Aniversariante


• Kit Natal


• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.