Analista BP RH Supply Chain Sr

Coca-Cola FEMSA; São Paulo; Presencial; BRL 167 400 - 223 200; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Restaurante no local / vale refeição

Vale Alimentação

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Resumo da oferta

Uma grande empresa de bebidas no Brasil está contratando um(a) HR Business Partner para atuar em São Paulo. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo e experiência em Recursos Humanos. As responsabilidades incluem apoiar a liderança em gestão de pessoas e promover um clima organizacional positivo. Benefícios como plano de saúde, alimentação e vale-brinquedo também são oferecidos.

Qualificações

• Ensino Superior completo, desejável Pós-graduação ou MBA.
• Experiência como HR Business Partner será diferencial.
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.

Responsabilidades

• Ser um(a) parceiro(a) de confiança para as lideranças.
• Conduzir processos de atração e engajamento de talentos.
• Apoiar a liderança nos ciclos de gestão de pessoas.
• Promover iniciativas para melhoria do clima organizacional.
• Contribuir para análise de indicadores de RH.
• Participar de projetos de transformação em RH.
• Atuar como agente de disseminação da cultura organizacional.

Conhecimentos

Experiência generalista em Recursos Humanos

Conhecimento intermediário do Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior completo

Pós-graduação ou MBA

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Principais responsabilidades

• Ser um(a) parceiro(a) de confiança para as lideranças, contribuindo com uma atuação próxima e consultiva em temas de gente e gestão;
• Conduzir processos voltados à atração, desenvolvimento e engajamento de talentos, assegurando o alinhamento à cultura e aos objetivos estratégicos da companhia;
• Apoiar a liderança nos principais ciclos de gestão de pessoas, como desempenho, sucessão e desenvolvimento;
• Promover iniciativas voltadas à melhoria do clima organizacional e da experiência dos colaboradores, estimulando um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
• Contribuir para a análise de indicadores de RH, identificando oportunidades e propondo ações que impulsionem os resultados do negócio;
• Participar de projetos de transformação e inovação em RH, apoiando a evolução dos processos e práticas internas;
• Atuar como agente de disseminação da cultura organizacional, impulsionando comportamentos que sustentem o crescimento e a performance da companhia.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior completo; desejável Pós-graduação ou MBA;
• Experiência generalista na área de Recursos Humanos (atuação como HR Business Partner será diferencial);
• Conhecimento intermediário do Pacote Office.
• Local de atuação: Jurubatuba - região sul de SP- vaga 100% presencial
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.