ARQUITETO SOLUCOES III

Stefanini Group; Região Geográfica Intermediária de São José dos Campos; Presencial; BRL 150.000 - 230.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-refeição

Assistência médica

Academia Stefanini

Clube de vantagens

Convênio para pets

Desconto em cursos

Descripción de la vacante

Grupo Stefanini busca profissional sênior para desenhar arquiteturas de Digital Workplace em São Paulo, com foco em IA, automação e melhoria da experiência do usuário. Você articulará ofertas técnicas, defenderá soluções com clientes e liderará projetos com impacto em transformação digital.

A vaga exige certificação ITIL, domínio de IA em soluções digitais e atuação consultiva. Benefícios incluem vale-refeição, assistência médica e oportunidades de crescimento global.

Formación

• Certificações ITIL Foundation.
• Experiência comprovada com ferramentas de automação e IA aplicadas a Digital Workplace.
• Participação em projetos de transformação digital e inovação tecnológica.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Fluência em IA nas Soluções — diferencial para desenho de soluções modernas.

Responsabilidades

• Desenhar arquiteturas de soluções de Digital Workplace alinhadas à estratégia e necessidades do cliente.
• Precificar e elaborar ofertas comerciais completas, envolvendo Service Desk, Gestão de Acesso, Field Services e ativos.
• Elaborar propostas técnicas para diferentes interlocutores, incluindo defesas técnicas com o cliente.
• Confeccionar propostas técnicas integradas, considerando aspectos funcionais, operacionais e financeiros.
• Propor componentes baseados em IA para automação e melhoria da experiência do usuário.
• Liderar implementação de projetos de Digital Workplace, assegurando escalabilidade e segurança.
• Liderança técnica e mentoria de equipes.
• Comunicação clara com áreas técnicas e de negócios.
• Visão estratégica para transformação digital.
• Atuação consultiva com foco em resultados.

Conocimientos

Arquiteturas de Digital Workplace

Pricing & ofertas comerciais

Propostas técnicas

IA aplicada

Liderança técnica

Comunicação interdepartamental

Educación

ITIL Foundation

Herramientas

Ferramentas de automação

IA em soluções de Digital Workplace

Descripción del empleo

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

• Desenhar arquiteturas de soluções de Digital Workplace alinhadas à estratégia e necessidades do cliente, garantindo aderência tecnológica e de negócio.
• Precificar e elaborar ofertas comerciais completas, abrangendo Service Desk, Gestão de Acesso, Field Services, Gestão de Ativos e Gestão de Estoque, com domínio na construção de price e modelos financeiros.
• Elaborar e apresentar propostas técnicas para diferentes níveis de interlocutores (técnicos e executivos), incluindo a condução de defesas técnicas junto ao cliente.
• Confeccionar propostas técnicas estruturadas, integrando aspectos funcionais, operacionais e financeiros, sempre alinhadas aos critérios de RFP/RFI/RFQ e governança interna.
• Propor, integrar e justificar o uso de componentes baseados em Inteligência Artificial, com foco em automação, predictive analytics e aprimoramento da experiência do usuário.
• Liderar a implementação de projetos de Digital Workplace, assegurando escalabilidade, segurança, eficiência operacional e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Liderança técnica e mentoria de equipes.
• Comunicação clara com áreas técnicas e de negócios.
• Visão estratégica para transformação digital.
• Capacidade de atuação consultiva e foco em resultados.

Certificações e Diferenciais:

• Certificações ITIL Foundation.
• Experiência comprovada com ferramentas de automação e IA aplicadas a Digital Workplace.
• Participação em projetos de transformação digital e inovação tecnológica.
• Inglês intermediário ou avançado.
• Fluência em IA nas Soluções - A fluência em Inteligência Artificial é um diferencial primordial, permitindo o desenho de soluções modernas que otimizam atendimento, autoatendimento, predição de falhas, análise de dados de ativos e automação de processos em Service Desk, Gestão de Acessos, Field Services e gestão de recursos tecnológicos.

Vale-alimentação ou vale-refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!