ANALISTA DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS

Stefanini Group; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação

Vale-refeição

Academia Stefanini

Assistência médica

Assistência odontológica

Descontos em cursos e idiomas

Job summary

Grupo Stefanini procura profissional com experiência em análise e desenvolvimento de soluções de sistemas, envolvendo levantamento de requisitos, desenho de soluções e acompanhamento de demandas com equipes técnicas e de negócio.

Buscamos perfil analítico, proativo e capaz de conduzir projetos ponta a ponta, com forte comunicação e organização. O papel utiliza JIRA, metodologias ágeis e modelagem de dados, com foco em IA, APIs e integração entre sistemas.

Qualifications

• Análise de requisitos funcionais e não funcionais com documentação clara.
• Levantamento de necessidades de negócio e tradução para soluções técnicas.

Responsibilities

• Atuar na identificação de necessidades do negócio.
• Levantamento, detalhamento de requisitos e desenho de soluções.
• Acompanhar demandas junto às equipes técnicas e áreas de negócio.
• Comunicar de forma clara com diferentes públicos e prioridades.

Skills

Análise de negócios

SQL

Modelagem de dados

Metodologias ágeis (Scrum)

Comunicação

Tools

JIRA

APIs

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Principais Responsabilidades:

• Profissional com experiência em análise e desenvolvimento de soluções de sistemas, atuando na identificação de necessidades do negócio, levantamento e detalhamento de requisitos, desenho de soluções e acompanhamento das demandas junto às equipes técnicas e áreas de negócio.
• Deve possuir perfil analítico, organizado, proativo e desenrolado, com capacidade para conduzir demandas de ponta a ponta, solucionar problemas, negociar prioridades e se comunicar de forma clara com diferentes públicos.

Competências Necessários:

• Experiência com JIRA, utilizando a ferramenta para gestão, acompanhamento e organização de demandas, histórias, tarefas e incidentes.
• Conhecimento em gerenciamento de projetos, acompanhamento de cronogramas, prioridades, riscos, dependências e entregas.
• Experiência com metodologias ágeis, especialmente Scrum, participando de cerimônias, planejamento de sprints, refinamentos, daily meetings e retrospectivas.
• Conhecimento em levantamento, análise e documentação de requisitos funcionais e não funcionais.
• Capacidade de realizar modelagem de dados, elaboração e interpretação de modelos relacionais e entendimento de estruturas de banco de dados.
• Conhecimento sólido em SQL, incluindo consultas, joins, filtros, agregações, subconsultas e análise de dados.
• Experiência na elaboração e manutenção de documentação de sistemas, especificações funcionais, regras de negócio, fluxos de processos, integrações e procedimentos.
• Conhecimento em Inteligência Artificial, incluindo conceitos, aplicações e possibilidades de utilização de IA para automação, análise de dados, otimização de processos e apoio à tomada de decisão.
• Conhecimento dos conceitos de Enterprise Architecture (Arquitetura Corporativa), compreendendo a relação entre estratégia de negócio, processos, dados, aplicações e tecnologia.
• Capacidade de analisar sistemas existentes, identificar impactos e propor melhorias e soluções considerando a arquitetura e o ecossistema tecnológico da organização.
• Conhecimento em integração entre sistemas e entendimento de APIs, serviços e troca de informações entre aplicações será considerado um diferencial.
• Proatividade e autonomia para conduzir atividades e resolver problemas.
• Perfil desenrolado e hands-on, com facilidade para buscar soluções e lidar com situações inesperadas.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, facilitando a interação entre negócio, tecnologia e demais stakeholders.
• Capacidade de organização e priorização de demandas.
• Raciocínio lógico e capacidade analítica.
• Facilidade para trabalhar em equipe e atuar em ambientes dinâmicos.
• Capacidade de compreender necessidades de negócio e traduzi-las em soluções técnicas.
• Senso de responsabilidade sobre prazos, qualidade e entregas.

• Vale-alimentação ou vale-refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Convênio para pets.

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

Coragem para inovar — questionamos o convencional, propondo soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!