Analista Sênior de Processos e Projetos

Groove Tech; São Paulo; On-site; BRL 120,000 - 160,000; Full time

Job summary

A GrooveTech busca um Analista Sênior de Processos e Projetos com experiência prática para liderar a revisão de processos críticos e transformar diagnósticos em planos de ação para 2027. Você trabalhará ao lado da gerência do programa, conduzindo mapeamentos, alinhando áreas e definindo responsabilidades com matriz RACI, assegurando entrega de iniciativas com governança e controle de riscos.

A posição exige atuação presencial 2x por semana em São Paulo; oferece oportunidade de impactar operações

Qualifications

• Experiência prática em análise, mapeamento e melhoria de processos.
• Conhecimento de gestão de projetos: definição de escopo, levantamento de necessidades, planejamento e acompanhamento de entregas.
• Capacidade de organizar informações e produzir documentação clara.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 2x por semana.

Responsibilities

• Mapeamento de Processos: entender como os processos funcionam hoje, desenhar suas etapas e propor melhorias que façam diferença na operação.
• Levantar com as Áreas: conduzir reuniões com diferentes áreas para identificar necessidades, gargalos e oportunidades de melhoria.
• Governança e Papéis: apoiar a definição de responsabilidades com a matriz RACI: quem executa, aprova, é consultado e é informado.
• Documentação: organizar e registrar necessidades, fluxos e planos de ação de forma clara e padronizada.
• De Oportunidade a Projeto: transformar as melhorias identificadas em demandas e propostas de projeto bem definidas.
• Gestão do Programa: apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e pendências das iniciativas.
• Condução de Ponta a Ponta: assumir demandas com autonomia, alinhando todas as pessoas envolvidas até a entrega.
• Gestão de Riscos: identificar riscos e impedimentos, propor alternativas e comunicar o andamento com transparência.

Skills

Análise de Processos

Mapeamento de Processos

Melhoria de Processos

Gestão de Projetos

Documentação Técnica

Gestão de Riscos

Job description

Buscamos um(a) Analista Sênior de Processos e Projetos

com experiência prática e perfil de quem toca as coisas com autonomia, para um projeto estratégico de transformação da GrooveTech. Você vai participar de um programa de revisão dos processos críticos e ajudar a montar as iniciativas de melhoria para 2027. Vai trabalhar ao lado da gerência do programa, transformando diagnósticos em planos de ação concretos.

Principais Atividades

• Mapeamento de Processos: entender como os processos funcionam hoje, desenhar suas etapas e propor melhorias que façam diferença na operação.
• Levantamento com as Áreas: conduzir reuniões com diferentes áreas para identificar necessidades, gargalos e oportunidades de melhoria.
• Governança e Papéis: apoiar a definição de responsabilidades com a matriz RACI: quem executa, aprova, é consultado e é informado.
• Documentação: organizar e registrar necessidades, fluxos e planos de ação de forma clara e padronizada.
• De Oportunidade a Projeto: transformar as melhorias identificadas em demandas e propostas de projeto bem definidas.
• Gestão do Programa: apoiar o acompanhamento de prazos, entregas e pendências das iniciativas.
• Condução de Ponta a Ponta: assumir demandas com autonomia, alinhando todas as pessoas envolvidas até a entrega.
• Gestão de Riscos: identificar riscos e impedimentos, propor alternativas e comunicar o andamento com transparência.

Experiência prática

• Experiência prática em análise, mapeamento e melhoria de processos.
• Conhecimento de gestão de projetos: definição de escopo, levantamento de necessidades, planejamento e acompanhamento de entregas.
• Capacidade de organizar informações e produzir documentação clara.
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente 2x por semana.

Diferenciais

• BPMN para desenhar etapas, decisões e responsáveis.
• Familiaridade com a matriz RACI.
• Vivência em iniciativas que envolvam várias áreas da empresa.
• Experiência em transformar melhorias de processo em projetos e acompanhar a execução.

Habilidades Comportamentais Chave

• Comunicação e Articulação: facilidade para conversar com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
• Autonomia e Protagonismo: iniciativa para buscar informações, propor soluções e levar as demandas até o fim.
• Organização e Método: disciplina para estruturar informações, prazos e pendências.
• Visão Sistêmica: capacidade de enxergar o processo de ponta a ponta e o impacto entre as áreas.
• Resolução de Problemas: foco em destravar impedimentos e encontrar alternativas viáveis.

Não é preciso ser especialista em processos, mas é fundamental ter experiência prática para conduzir mapeamentos e propor melhorias com segurança.