Analista Recursos Humanos Jr.

GHT - Grupo Hidrau Torque; São Paulo; On-site; BRL 33,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-Alimentação Flexível

Restaurante no Local

Vale-Transporte

Assistência Médica – SulAmérica

Assistência Odontológica – Odontoprev

TotalPass – Academia

Grêmio – Espaço de lazer

Seguro de Vida – MetLife

Parcerias com Universidades

Empréstimo Consignado

Multibenefícios Alelo – Adiantamento %

Job summary

A GHT - Grupo Hidrau Torque procura um Analista de Recursos Humanos Jr. para integrar o time de Gente e Gestão, contribuindo com atração e seleção alinhadas à cultura e às necessidades do negócio.

O profissional apoiará a divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e dinâmica de fases, mantendo relacionamento com gestores e parceiros internos, além de acompanhar indicadores e gerar relatórios de desempenho.

Qualifications

• Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
• Desejável interesse em atuar com Recrutamento e Seleção e melhoria contínua de processos.
• Desejável familiaridade com plataformas de Recrutamento e Seleção.
• Será considerado um diferencial ter experiência com a condução de múltiplos processos seletivos simultaneamente.

Responsibilities

• Realizar processos de Recrutamento e Seleção internos e externos, incluindo divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas e aplicação de testes e/ou dinâmicas;
• Realizar alinhamentos de perfil com gestores e parceiros internos, compreendendo as necessidades de contratação e contribuindo para a definição dos requisitos das posições;
• Atuar em parceria com as Business Partners (BPs), buscando o alinhamento entre os perfis selecionados, a cultura organizacional e as estratégias do negócio;
• Manter e atualizar o banco de talentos, identificando profissionais aderentes às oportunidades;
• Acompanhar os candidatos durante o processo seletivo, garantindo uma comunicação clara e uma experiência positiva;
• Fornecer feedbacks aos candidatos e gestores envolvidos nos processos seletivos;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e atualizar relatórios gerenciais, contribuindo para a análise dos resultados e a melhoria contínua dos processos;
• Realizar atividades administrativas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade;
• Apoiar a organização e a realização de eventos da área, quando necessário.

Skills

Recrutamento e Seleção

Acompanhamento de candidatos

Parcerias com BPs

Análise de indicadores

Education

Ensino superior em RH/Admin/Psy

Tools

Plataformas de Recrutamento

Job description

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar como Analista Recursos Humanos Jr., integrando nosso time de Gente e Gestão e contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio.

Venha conhecer mais do GHT e se apaixonar pela nossa cultura. Ficaremos felizes em te receber no nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Realizar processos de Recrutamento e Seleção internos e externos, incluindo divulgação de vagas, captação e triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas e aplicação de testes e/ou dinâmicas;
• Realizar alinhamentos de perfil com gestores e parceiros internos, compreendendo as necessidades de contratação e contribuindo para a definição dos requisitos das posições;
• Atuar em parceria com as Business Partners (BPs), buscando o alinhamento entre os perfis selecionados, a cultura organizacional e as estratégias do negócio;
• Manter e atualizar o banco de talentos, identificando profissionais aderentes às oportunidades;
• Acompanhar os candidatos durante o processo seletivo, garantindo uma comunicação clara e uma experiência positiva;
• Fornecer feedbacks aos candidatos e gestores envolvidos nos processos seletivos;
• Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e atualizar relatórios gerenciais, contribuindo para a análise dos resultados e a melhoria contínua dos processos;
• Realizar atividades administrativas relacionadas aos processos sob sua responsabilidade;
• Apoiar a organização e a realização de eventos da área, quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
• Desejável interesse em atuar com Recrutamento e Seleção e melhoria contínua de processos;
• Desejável familiaridade com plataformas de Recrutamento e Seleção;
• Será considerado um diferencial ter experiência com a condução de múltiplos processos seletivos simultaneamente.

Informações adicionais

• Vale-Alimentação Flexível
• Restaurante no Local
• Vale-Transporte
• Assistência Médica – SulAmérica
• Assistência Odontológica – Odontoprev
• TotalPass – Acesso às melhores academias e estúdios do país
• Grêmio – Espaço de lazer
• Seguro de Vida – MetLife
• Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas
• Empréstimo Consignado
• Multibenefícios Alelo – Adiantamento de 15% do salário
• SESC
• PLR – Participação nos lucros e resultados da empresa