Analista Pessoas - JR

Empresa com nome confidencial

São José

On-site

BRL 32,000 - 39,000

Full time

4 days ago

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Benefits offered by this job

Remuneração baseada em CLT

Bônus anual

Plano de saúde

Vale transporte

Plano dental

Seguro de Vida

Regime CLT

Job summary

Empresa com nome confidencial busca profissional de RH para atuar presencialmente em São José, SC, com foco em recrutamento, onboarding e suporte a líderes. O perfil exige formação superior em RH ou áreas correlatas e experiência generalista em RH, incluindo atendimento a lideranças.

A função envolve conduzir processos de recrutamento, treinamentos, turnover, gestão de benefícios e compliance, com uso de IA como ferramenta de apoio e disponibilidade para trabalhar no local.

Qualifications

Formação superior em RH ou áreas correlatas.
Experiência em atração e seleção.
Experiência generalista em RH e atendimento a líderes e colaboradores.
Boa comunicação e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.
Gosto de trabalhar com IA como ferramenta de suporte.
Disponibilidade para atuar presencialmente.

Responsibilities

Conduzir recrutamento e seleção de ponta a ponta de forma estruturada.
Realizar onboarding e concessão de acessos.
Atuar em treinamentos, desligamentos, absenteísmo e turnover.
Esclarecer dúvidas sobre benefícios, ponto e férias.
Participar de pesquisas de clima, avaliação de desempenho e DHO.
Auxiliar no desenvolvimento dos líderes e manter evidências de compliance.

Skills

Atração e seleção

RH generalista

Boa comunicação

Education

Formação superior em RH ou áreas correlatas

Tools

IA como ferramenta de suporte

Job description

Estamos buscando uma profissional para fazer parte do nosso time!

Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta de forma estruturada.
Realizar onboarding para novos colaboradores e concessão de acessos.
Atuar nos treinamentos, desligamentos, absenteísmo, turnover entre outros temas.
Tirar dúvidas dos colaboradores sobre: benefícios, ponto, férias, entre outros.
Apoir nos processos de pesquisa de clima, avaliação de desempenho, DHO entre outros.
Apoiar no desenvolvimento dos lideres.
Garantir registros e evidências dos processos de RH , garantindo qualidade e compliance.

Pré Requisitos:

Formação superior em Psicologia, Pedagogia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência prévia em atração e seleção.
Experiência generalista em RH e atendimento a lideres e colaboradores.
Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.
Organização, proatividade e iniciativa para resolver demandas do dia a dia.
Gostar de trabalhar utilizando IA como ferramenta de suporte
Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
Já ter atuado em empresas de varejo, técnologia ou startup será considerado um diferencial.

Benefícios: