Analista de Pessoas e Performance Júnior

Ignição Digital; Brasília; In loco; BRL 31.000 - 37.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plano de saúde e odontológico

Vale refeição/ alimentação no cartão

Vale transporte

Day off no mês do seu aniversário

Auxílio creche

Verba anual para treinamentos

Convênio com SESC

IGDcard para lanchinhos

Descrizione del lavoro

A Ignição Digital está contratando um(a) Analista de Pessoas e Performance Júnior para atuar no time de RH, focado em atrair, desenvolver e engajar talentos. Vaga CLT e presencial, 40h/semana, trabalhando no ciclo de vida dos colaboradores.

Você conduzirá recrutamento e onboarding, acompanhará avaliações de experiência, realizará 1:1s com colaboradores e gestores, além de apoiar ações de clima e treinamentos. Buscamos energia, organização e boa comunicação.

Competenze

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de RH.
• Conhecimento básico em pacote office e/ou ferramentas do Google (planilhas e apresentações).
• Noções de condução de entrevistas por competências.
• Habilidade para gerenciar múltiplos processos simultâneos sem perder prazos ou qualidade.

Mansioni

• Recrutamento e seleção de pessoas end-to-end.
• Condução do onboarding de novos colaboradores.
• Acompanhamento e condução das avaliações de período de experiência.
• Condução de alinhamentos periódicos e reuniões de acompanhamento (1:1s) com colaboradores e gestores para mapear necessidades, gargalos e oportunidades de evolução.
• Facilitação de treinamentos, visando o desenvolvimento do time interno.
• Apoia na condução e análise de resultados da pesquisa de clima, ajudando a traçar planos de ação práticos para melhoria contínua do ambiente de trabalho.
• Co-criação e condução de campanhas internas, celebração de datas comemorativas e dinâmicas de engajamento que fortaleçam os valores e os rituais da empresa.

Conoscenze

Entrevistas por competências

Gestão de múltiplos processos

Comunicação efetiva

Organização de RH

Formazione

Graduação em Psicologia/HR

Strumenti

Planilhas Google

Apresentações Google

Gupy

Solides

Mindsight

Descrizione del lavoro

Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoas e Performance Júnior para somar ao nosso time! Procuramos alguém apaixonado(a) por pessoas, com energia para acolher, escutar e acompanhar o desenvolvimento do nosso time no dia a dia. Se você é movido(a) por resolver desafios, quer destravar o potencial de pessoas e busca um ambiente com alto volume de aprendizado e espaço para crescer, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de vivenciar na prática os múltiplos processos de RH, desde a atração de talentos até o acompanhamento do ciclo de vida dos colaboradores. Topa aprender e crescer com a gente? Faça sua candidatura!

Responsabilidades e atribuições

• Recrutamento e seleção de pessoas end-to-end;
• Condução do onboarding de novos colaboradores;
• Acompanhamento e condução das avaliações de período de experiência;
• Condução de alinhamentos periódicos e reuniões de acompanhamento (1:1s) com colaboradores e gestores para mapear necessidades, gargalos e oportunidades de evolução;
• Facilitação de treinamentos, visando o desenvolvimento do time interno;
• Apoia na condução e análise de resultados da pesquisa de clima, ajudando a traçar planos de ação práticos para melhoria contínua do ambiente de trabalho;
• Co-criação e condução de campanhas internas, celebração de datas comemorativas e dinâmicas de engajamento que fortaleçam os valores e os rituais da empresa.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos ou Gestão de RH.
• Conhecimento básico em pacote office e/ou ferramentas do Google (planilhas e apresentações).
• Noções de condução de entrevistas por competências.
• Habilidade para gerenciar múltiplos processos simultâneos sem perder prazos ou qualidade.
• Boa escrita e oratória para apoiar na condução de alinhamentos, interação com gestores e apresentações.
• Capacidade de lidar bem com mudanças de prioridades em um ambiente dinâmico.
• Será um diferencial: Contato prévio ou facilidade para aprender a manusear softwares de R&S (ATS como Gupy, Solides, Mindsight) e plataformas de gestão de desempenho/clima (Feedz, Qulture Rocks, Impulse Up).

Informações adicionais

Essa é uma vaga CLT e presencial.

Remuneração inicial: R$ 3.039,57

Localidade: Asa Norte - Brasília-DF.

Horário: 40h semanais, de segunda a sexta das 9h às 18h.

Benefícios Oferecidos

• Plano de saúde e odontológico integral;
• Vale refeição ou vale alimentação no cartão Caju (você escolhe);
• Vale transporte;
• Day off no mês do seu aniversário;
• Auxílio creche para crianças de até 6 anos de idade;
• Verba anual para treinamentos;
• Convênio com SESC;
• IGDcard para resgate de lanchinhos na nossa snack machine;
• Hours, integrações e um ambiente de trabalho super agradável.

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