Analista de RH Jr

Vaganet; Pindamonhangaba; On-site; BRL 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeição no local

Oportunidade de crescimento

Job summary

A Vaganet está recrutando um Analista de RH para atuar como generalista em todos os processos da área, com foco em recrutamento, seleção e cultura. O profissional apoiará onboarding, controles internos e indicadores, trabalhando próximo ao time para fortalecer a nossa operação de tecnologia e ESG.

Procuramos alguém com excelente comunicação, organização e proatividade, capaz de planejar tarefas e entregar resultados, com experiência ou interesse em ambiente de startup.

Qualifications

• Escuta ativa ao cliente.
• Ótima comunicação oral e escrita.
• Bom planejamento de tarefas e organização.
• Ser pró-ativo em busca de conhecimento e resultados.
• Perfil dinâmico e com foco em resultados.
• Conhecimento Excel (será avaliado).

Responsibilities

• Acompanhar o onboarding e toda a jornada de treinamentos.
• Suportar na automatização dos controles internos de RH, documentações e contratos.
• Gerenciar os indicadores da área.
• Conduzir os processos seletivos em parceria com o time de RH.
• Apoiar nas rotinas e nos programas vigentes.

Skills

Escuta ativa

Comunicação

Planejamento

Proatividade

Perfil dinâmico

Education

Ensino superior (completo ou em andamento)

Tools

Excel

Job description

Procuramos por um profissional orientado para resultados, que ama trabalhar com Pessoas e que queira fazer parte da construção de uma empresa! ;

Estamos com vaga aberta de Analista de RH para trabalhar junto ao nosso time, o objetivo é atuar como generalista em todos os processos de RH, nos ajudando a sermos referência em recrutamento e seleção e em cultura. ;

Acha que esta vaga combina com você? ;

Principais atividades:

• Acompanhar o onboarding e toda a jornada de treinamentos; ;
• Suportar na automatização dos controles internos de RH, documentações e contratos; ;
• Gerenciar os indicadores da área; ;
• Conduzir os processos seletivos em parceria com o time de RH; ;
• Apoiar nas rotinas e nos programas vigentes. ;

O que é indispensável paraa vaga?

• Escuta ativa ao cliente; ;
• Ótima comunicação oral e escrita; ;
• Possuir um bom planejamento de tarefas e organização; ;
• Ser pró-ativo em busca de conhecimento e resultados; ;
• Perfil dinâmico e com foco em resultados; ;
• Conhecimento excel (será avaliado) ;

Diferenciais econhecimentos desejados

• Conhecimento em Sustentabilidade, ;
• Experiência com gestão de processos de RH; ;
• Experiência com startups; ;
• Vivência com o Mercado de Tecnologia; ;
• Formação de ensino superior concluída ou próxima a graduação. ;

Etapas do processoseletivo:

• Teste de excel ;
• Entrevista Fit Cultural ;
• Entrevista Técnica

O que oferecemos?

• Possibilidade real de crescimento em business de tecnologia e ESG; ;
• Refeição no local ;

Contrato: PJ/ Presencial ;

Horário: flexível ;

Local: São José dosCampos/ SP ;

Informações da vaga

• Salário: R$ 2500.00
• Modalidade: ON-SITE