Analista Engenharia de Software Pleno

Porto Seguro S.A.; São Paulo; Hybrid; BRL 350,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Plano Odontológico e Odontox

Programa de PLR

PortoPrev Previdência

Job summary

A Porto Seguro Auto, área Tech, busca Desenvolvedor(a) com atuação em arquitetura de sistemas para liderar squads Auto Frota na transformação da plataforma de vendas de seguros Auto Frota.

O papel envolve guiar times na construção de soluções modernas com microsserviços, IA e práticas DevOps, assegurando qualidade, segurança e observabilidade em entregas.

Qualifications

• Experiência prática em microsserviços e APIs RESTful.
• Conhecimento de integração via middleware e API Gateways.
• Domínio de ambientes cloud e cultura DevOps.
• Capacidade de traduzir desenhos arquiteturais em tarefas técnicas.

Responsibilities

• Liderar squads Auto Frota com foco em transformação tecnológica.
• Conduzir migração para Frota 4.0 com foco em segurança e resiliência.
• Definir padrões de engenharia, qualidade e observabilidade.
• Mitigar débitos técnicos e planejar migração de sistemas legados.

Skills

Arquitetura de Microsserviços

APIs RESTful

Java/Spring Boot

Node.js

React/Angular

AWS

DevOps

Mensageria (RabbitMQ/Kafka)

CI/CD

Observabilidade (Datadog/Dynatrace/Gra

Tools

Mulesoft

GitHub/GitLab

Jenkins

Docker

Kubernetes

Oracle

MongoDB

Redis

Elasticsearch

Datadog

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Você é movido por inovação, liderança de pessoas, arquitetura de sistemas complexos e quer encabeçar a transformação tecnológica do setor de seguros? Então, temos um lugar esperando por você na área Tech da Porto Seguro Auto!

Estamos vivendo um momento histórico de transformação digital. O seu principal desafio será desenvolver no projeto Frota 4.0, que visa reformular completamente a nossa plataforma de vendas de seguros Auto Frota.

Aqui, você terá a oportunidade de guiar um time de alta performance na construção de soluções modernas, escaláveis e na implementação de aceleradores de Inteligência Artificial no ecossistema da maior seguradora de Auto do país.

Topa esse desafio? Descrição da Área e do Desafio: A gerência de TI Programas do Automóvel atende a projetos estratégicos para negócio (Porto). Você atuará transversalmente e com foco nas Squads Auto Frota, interagindo com nossa estrutura de engenharia, qualidade, COE e System Team. Seu papel será o farol técnico para garantir que a transição do ecossistema atual para o novo Frota 4.0 seja resiliente, moderna e segura.

Desenvolvedor de Referência Técnica: Desenvolver sistemas, garantindo o alinhamento técnico com as diretrizes de arquitetura e a entrega contínua de valor.

Facilitador de Soluções: Traduzir os desenhos arquiteturais e as estratégias de negócio em tarefas técnicas claras (refinamento técnico), ajudando o time a quebrar complexidades e codificar.

Cultura de Engenharia e IA: Conduzir a reformulação da plataforma utilizando práticas modernas de microsserviços, incentivando o time a integrar aceleradores de IA no ciclo de desenvolvimento (ex: copilotos) e no produto.

Garantia de Qualidade e Práticas de Devops: Garantir que o time siga à risca os requisitos não-funcionais (segurança, cobertura de testes, performance, resiliência e observabilidade) nas entregas de código.

Gestão de Débito Técnico e Riscos: Atuar junto ao P.O. no equilíbrio entre novas funcionalidades e a mitigação de débitos técnicos, planejando a convivência e migração segura do legado.

Desenvolvedor de a engenharia desse ecossistema, buscamos profissionais com experiência prática nas seguintes frentes:

Arquitetura de Software & Integração: Sólido conhecimento prático em padrões de microsserviços, APIs RESTful, API Gateways (Mulesoft, Gateways afins), mensageria assíncrona (RabbitMQ, Kafka) e ferramentas de integração.

Back-end & Front-end: Experiência consolidada no ecossistema Java (Spring Boot, Java-Web), Node.js e familiaridade com ecossistema Front-end (React, Angular 19+, TypeScript).

Nuvem & DevOps: Vivência com AWS (Cloud Computing) e forte atuação em cultura DevOps, garantindo a saúde das esteiras CI/CD (Jenkins, SonarQube, Pipeline as Code, GitHub/GitLab).

Dados (Relacionais e NoSQL): Experiência em ecossistemas envolvendo bancos relacionais (Oracle) e estruturas NoSQL/Cache (MongoDB, Redis, Elasticsearch).

Observabilidade: Prática no monitoramento de ambientes produtivos utilizando ferramentas como Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana ou AppDynamics para apoiar o time na resolução de incidentes.

Estratégia de Legado: Capacidade de guiar o time na integração e estrangulamento de sistemas legados que utilizam SOAP, XML, EJB e JPA.

Metodologias Ágeis: Forte vivência no dia a dia de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e facilidade para rodar rituais técnicos (refinamentos, dailies, retrospectivas).

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico e Odontox;
• Wellhub e TotalPass;
• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
• Participação nos Lucros - PLR;
• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;
• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
• Estúdio de Música;
• Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
• Ambulatório Médico com Especialidades: no complexo Matriz e Barra Funda;
• Previdência Privada - PortoPrev;
• Desconto em Produtos e Serviços;
• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
• Salão de jogos: no complexo Matriz
• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Comunicação Interna da Porto 5.17K subscribers