Desenvolvedor Sênior I Automóvel

Porto; São Paulo; Hybrid; BRL 357,000 - 513,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis

Plano de Saúde

Plano Odontológico

PLR

Programa de Ações: Porto em Ação

Auxílio creche ou babá

Job summary

A Porto Seguro Auto está promovendo transformação digital na área Tech. Você liderará tecnicamente o time para reformular a plataforma Auto Frota, com foco em soluções modernas, escaláveis e integração de IA no ecossistema da Porto. Atuará como farol técnico, garantindo transição segura e inovação.

O cargo envolve gestão de squads, mentoria de desenvolvedores e adoção de práticas modernas de engenharia, em modelo híbrido, com participação em iniciativas estratégicas da empresa.

Qualifications

• Experiência prática com microsserviços e padrões de integração.
• Conhecimento de APIs RESTful e gateways (Mulesoft, etc).
• Forte atuação em AWS e cultura DevOps, com pipelines CI/CD.

Responsibilities

• Desenvolver sistemas alinhados às diretrizes de arquitetura e entrega contínua de valor.
• Traduzir desenhos arquiteturais em tarefas técnicas claras; facilitar a implementação.
• Conduzir a reformulação da plataforma com microsserviços e IA, adotando copilots no ciclo de desenvolvimento.
• Garantir requisitos não-funcionais (segurança, testes, performance, resiliência, observabilidade).
• Gerir débito técnico e riscos, planejando migração do legado.
• Mentorar juniors e plenos com code reviews, pair programming e boas práticas (Clean Code, TDD, DDD).

Skills

Arquitetura de software

APIs RESTful

Microsserviços

AWS

CI/CD

Observabilidade

DDD

TDD

Liderança técnica

Mentoria

Tools

Mulesoft

RabbitMQ

Kafka

Jenkins

SonarQube

GitHub

GitLab

Datadog

Dynatrace

Grafana

Kibana

Elasticsearch

Oracle

MongoDB

Redis

Job description

Descrição da vaga

Você é movido por inovação, liderança de pessoas, arquitetura de sistemas complexos e quer encabeçar a transformação tecnológica do setor de seguros?

Então, temos um lugar esperando por você na área Tech da Porto Seguro Auto!

Estamos vivendo um momento histórico de transformação digital. O seu principal desafio será desenvolver no projeto Frota 4.0, que visa reformular completamente a nossa plataforma de vendas de seguros Auto Frota. Aqui, você terá a oportunidade de guiar um time de alta performance na construção de soluções modernas, escaláveis e na implementação de aceleradores de Inteligência Artificial no ecossistema da maior seguradora de Auto do país.

Topa esse desafio? Descrição da Área e do Desafio: A gerência de TI Programas do Automóvel atende a projetos estratégicos para negócio (Porto). Você atuará transversalmente e com foco nas Squads Auto Frota, interagindo com nossa estrutura de engenharia, qualidade, COE e System Team. Seu papel será o farol técnico para garantir que a transição do ecossistema atual para o novo Frota 4.0 seja resiliente, moderna e segura.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolvedor de Referência Técnica: Desenvolver sistemas, garantindo o alinhamento técnico com as diretrizes de arquitetura e a entrega contínua de valor.


• Facilitador de Soluções: Traduzir os desenhos arquiteturais e as estratégias de negócio em tarefas técnicas claras (refinamento técnico), ajudando o time a quebrar complexidades e codificar.


• Cultura de Engenharia e IA: Conduzir a reformulação da plataforma utilizando práticas modernas de microsserviços, incentivando o time a integrar aceleradores de IA no ciclo de desenvolvimento (ex: copilots) e no produto.


• Garantia de Qualidade e Práticas de Devops: Garantir que o time siga à risca os requisitos não-funcionais (segurança, cobertura de testes, performance, resiliência e observabilidade) nas entregas de código.


• Gestão de Débito Técnico e Riscos: Atuar junto ao P.O. no equilíbrio entre novas funcionalidades e a mitigação de débitos técnicos, planejando a convivência e migração segura do legado.


• Mentoria e Evolução do Time: Apoiar no desenvolvimento técnico dos desenvolvedores (Juniors e Plenos), realizando Code Reviews construtivos, pair programming e disseminando boas práticas (Clean Code, TDD, DDD).

Requisitos e qualificações

Desenvolvedor de a engenharia desse ecossistema, buscamos profissionais com experiência prática nas seguintes frentes:

• Arquitetura de Software & Integração: Sólido conhecimento prático em padrões de microsserviços, APIs RESTful, API Gateways (Mulesoft, Gateways afins), mensageria assíncrona (RabbitMQ, Kafka) e ferramentas de integração.


• Back-end & Front-end: Experiência consolidada no ecossistema Java (Spring Boot, Java-Web), Node.js e familiaridade com ecossistema Front-end (React, Angular 19+, TypeScript).


• Nuvem & DevOps: Vivência com AWS (Cloud Computing) e forte atuação em cultura DevOps, garantindo a saúde das esteiras CI/CD (Jenkins, SonarQube, Pipeline as Code, GitHub/GitLab).


• Dados (Relacionais e NoSQL): Experiência em ecossistemas envolvendo bancos relacionais (Oracle) e estruturas NoSQL/Cache (MongoDB, Redis, Elasticsearch).


• Observabilidade: Prática no monitoramento de ambientes produtivos utilizando ferramentas como Datadog, Dynatrace, Grafana, Kibana ou AppDynamics para apoiar o time na resolução de incidentes.


• Estratégia de Legado: Capacidade de guiar o time na integração e estrangulamento de sistemas legados que utilizam SOAP, XML, EJB e JPA.


• Metodologias Ágeis: Forte vivência no dia a dia de frameworks ágeis (Scrum, Kanban) e facilidade para rodar rituais técnicos (refinamentos, dailies, retrospectivas).

Informações adicionais

BENEFÍCIOS

• Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;


• Plano de Saúde;


• Plano Odontológico e Odontox;


• Wellhub e TotalPass;


• Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;


• Participação nos Lucros - PLR;


• Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;


• Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;


• Estúdio de Música;


• Vale-Transporte;


• Serviços de Transporte de Vans: disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);


• Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;


• Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;


• Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;


• Auxílio creche ou babá;


• Seguro de Vida;


• Previdência Privada - PortoPrev;


• Desconto em Produtos e Serviços;


• Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;


• Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo


• Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);


• Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;


• Biblioteca;


• Sala de descanso: no completo Matriz


• Salão de jogos: no complexo Matriz


• Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


• Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo).

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.