Analista de Engenharia de Software Sênior - Tech Lead

Porto; Botucatu; Hybrid; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação/refeição flexíveis

Plano de saúde

Plano odontológico

PLR e Porto em Ação

Transporte

Licença parental

Job summary

A Porto busca Analista de Engenharia de Software Sênior - Tech Lead para atuar em um squad híbrido em São Paulo. O profissional liderará a entrega de projetos, atuará como referência técnica, conduzirá revisões de código e apoiará o PO no refinamento de requisitos, com foco em APIs RESTful, microsserviços e arquitetura de software.

É necessário excelente domínio em Java/Spring Boot ou Node.js, além de experiência com Kafka, containers Docker e ambientes AWS.

Qualifications

• Experiência sólida em backend com Java (Spring Boot) e/ou Node.js.
• Experiência com APIs RESTful e Microsserviços.
• Conhecimento de padrões de projeto, REST/RESTful, SOLID e API First.
• Conhecimento de mensagens com Kafka, SQS/SNS ou RabbitMQ.
• Prática com containers Docker, CI/CD e observabilidade.
• Domínio de bancos de dados relacionais e NoSQL (PostgreSQL, Oracle, Redis, DynamoDB).

Responsibilities

• Atuar como líder técnico do squad, priorizar demandas e alinhar entregas com o PO.
• Conduzir code reviews e garantir qualidade de código.
• Refinar histórias de usuário e decompor requisitos em tarefas técnicas.
• Garantir boas práticas de arquitetura, testes automatizados e DevSecOps.
• Auxiliar na resolução de incidentes e monitoramento de aplicações na cloud (AWS).

Skills

Java Spring Boot

Node.js

APIs RESTful

Microsserviços

Kafka

Docker

CI/CD

SQL/NoSQL

AWS

Design Patterns

Education

Bacharel em Ciência da Computação

Tools

Kubernetes

Datadog

Grafana

Prometheus

OpenTelemetry

Job description

Analista de Engenharia de Software Sênior - Tech Lead

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

O que faz a área de Engenharia de Software na Porto Bank?

A área de engenharia de software do Porto Bank é responsável pelo desenvolvimento de projetos para a área de Private Label, Adquirência, Alta Renda e Benefícios e Autorização de Cartão de Crédito. A equipe é dedicada à concepção, implementação e manutenção de sistemas inovadores, buscando fornecer soluções eficientes e seguras para atender às diversas necessidades dos clientes e parceiros do banco.

• Liderança e Gestão da Entrega (em parceria com o PO): Atuar como co-responsável pelo squad ao lado do Product Owner, assumindo papel ativo de liderança para priorizar demandas, delegar tarefas, negociar com stakeholders e alinhar expectativas de entrega, garantindo que o time esteja no caminho certo para cumprir os compromissos assumidos;
  
• Facilitação Técnica do Time: Atuar como referência no dia a dia do squad, auxiliando no destravamento de dúvidas técnicas dos desenvolvedores, conduzindo code reviews e garantindo a qualidade do código entregue;
  
• Refinamento e Quebra de Demandas: Apoiar o Product Owner (PO) e a equipe no refinamento técnico das histórias de usuário, ajudando a quebrar requisitos de negócio em tarefas técnicas executáveis e estimativas realistas;
  
• Garantia de Boas Práticas: Garantir que o time aplique os padrões de arquitetura (definidos pela área de Engenharia/Especialistas), cobertura de testes automatizados e segurança (DevSecOps);
  
• Apoio Operacional: Auxiliar no diagnóstico rápido de incidentes no ambiente de produção (troubleshooting) e no acompanhamento da saúde e observabilidade das aplicações em nuvem (AWS).
• Sólida experiência em desenvolvimento backend comJava (Spring Boot)e/ou Node.js ;
  
• Experiência em Java batch / Spring batch (Focados em alta volumetria)
  
• Perfil colaborativo e facilidade para atuar comoponto focal/referência técnicade um time de desenvolvimento;
  
• Vivência no mercado financeiro cartões (private label), adquirência e meios de pagamento;
  
• Experiência prática na construção e consumo deAPIs RESTfuleMicrosserviços;
  
• Sólidos conhecimentos em padrões de projeto (Design Patterns), REST/RESTful, SOLID, API First, e integração de sistemas;
  
• Experiência em integração com serviços deMensageria/Eventos(Kafka, SQS/SNS ou RabbitMQ);
  
• Prática com containers (Docker), testes automatizados e esteiras de CI/CD;
  
• Domínio em bancos de dados relacionais e NoSQL/Cache (PostgreSQL, Oracle, Redis, DynamoDB);
  
• Boa comunicação para alinhar aspectos técnicos com o PO e demais membros do squad.
  

• Sólida experiência em desenvolvimento backend comJava (Spring Boot)e/ou Node.js ;
  
• Experiência em Java batch / Spring batch (Focados em alta volumetria)
  
• Perfil colaborativo e facilidade para atuar comoponto focal/referência técnicade um time de desenvolvimento;
  
• Vivência no mercado financeiro cartões (private label), adquirência e meios de pagamento;
  
• Experiência prática na construção e consumo deAPIs RESTfuleMicrosserviços;
  
• Sólidos conhecimentos em padrões de projeto (Design Patterns), REST/RESTful, SOLID, API First, e integração de sistemas;
  
• Experiência em integração com serviços deMensageria/Eventos(Kafka, SQS/SNS ou RabbitMQ);
  
• Conhecimento prático na nuvemAWS(S3, Lambda, EC2, API Gateway, DynamoDB, RDS);
  
• Prática com containers (Docker), testes automatizados e esteiras de CI/CD;
  
• Domínio em bancos de dados relacionais e NoSQL/Cache (PostgreSQL, Oracle, Redis, DynamoDB);
  
• Boa comunicação para alinhar aspectos técnicos com o PO e demais membros do squad.
  

Diferenciais:

• Conhecimentos em produto cartão de crédito (Payware);
  
• Experiência prévia em ambientes sujeitos à conformidadePCI-DSS;
  
• Conhecimento em orquestração de contêineres (Kubernetes/EKS);
  
• Práticas de Observabilidade (Datadog, Grafana, Prometheus, OpenTelemetry);

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Campos Elíseos - São Paulo (Modelo híbrido até 8x presencial no mês)

A Porto é muito mais que uma seguradora:é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios,feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética , que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, acada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Comunicação Interna da Porto 5.15K subscribers