Analista em Departamento Pessoal

Santos Recrutamento & Consultoria; Itajaí; Presencial; BRL 47.000 - 76.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano de desenvolvimento contínuo

Ambiente propício ao aprendizado

Descripción de la vacante

ESPAÇO DO CELULAR está contratando um Analista em Departamento Pessoal experiente para integrar a equipe e atuar em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão e cumprimento da legislação trabalhista. O ambiente é dinâmico, com desafios que exigem pensamento analítico e soluções eficazes.

O profissional terá chance de atuar com controle de ponto, obrigações acessórias e suporte a gestores, mantendo cadastros atualizados e assegurando conformidade com a legislação vigente.

Formación

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, admissão, demissão e férias.
• Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT).
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e pacote Office, com proficiência em Excel.
• Capacidade de gerenciar obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF.
• Excelente comunicação verbal e escrita, organização e proatividade.
• Discrição e confidencialidade no manuseio de informações sensíveis.
• Habilidade para atender funcionários e apoiar gestores, resolvendo dúvidas com empatia.

Responsabilidades

• Executar o processamento completo da folha de pagamento.
• Realizar admissão e demissão de colaboradores, com conferência de documentos.
• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, tratando inconsistências e horas extras.
• Elaborar e enviar obrigações acessórias mensais e anuais (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF).
• Prestar suporte a colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista e benefícios.
• Manter cadastro de funcionários atualizado no sistema de folha.
• Acompanhar a legislação trabalhista e previdenciária.
• Gerenciar férias, calculando valores e agendando períodos.
• Auxiliar na elaboração de relatórios de custos de pessoal, absenteísmo e rotatividade.
• Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico.

Conocimientos

Legislação trabalhista (CLT)

Educación

Formação superior em Administração, Contabilidade ou RH

Curso técnico na área com experiência comprovada

Herramientas

Sistemas de folha de pagamento

Excel

Pacote Office

Descripción del empleo

A empresa ESPAÇO DO CELULAR está contratando um Analista em Departamento Pessoal experiente e proativo para integrar a equipe de um cliente que valoriza o desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja aplicar seus conhecimentos em rotinas de folha de pagamento, admissão, demissão e legislação trabalhista, contribuindo ativamente para a gestão de pessoas e garantindo a conformidade dos processos. O profissional terá a chance de atuar em um ambiente dinâmico, com desafios constantes que exigirão pensamento analítico e soluções eficazes. Se você possui um perfil detalhista, organizado e com forte senso de responsabilidade, esta vaga pode ser o próximo passo em sua carreira. A empresa oferece um plano de desenvolvimento contínuo e um ambiente propício ao aprendizado e crescimento.

RESPONSABILIDADES:

• Executar o processamento completo da folha de pagamento garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos.
• Realizar os processos de admissão e demissão de colaboradores, desde a conferência de documentos até a homologação, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
• Gerenciar o controle de ponto eletrônico, apurando e tratando inconsistências, faltas, atrasos e horas extras, e realizando os devidos lançamentos na folha de pagamento.
• Elaborar e enviar obrigações acessórias mensais e anuais, como eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF e outras exigidas pelo fisco, garantindo o cumprimento dos prazos.
• Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre temas relacionados à legislação trabalhista, benefícios, férias, rescisões e outros assuntos do departamento pessoal.
• Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de folha de pagamento, registrando alterações de dados, promoções, transferências e outras movimentações.
• Acompanhar e interpretar a legislação trabalhista e previdenciária, mantendo-se atualizado sobre as mudanças e orientando a empresa sobre os impactos e adequações necessárias.
• Gerenciar o processo de concessão e controle de férias, calculando os valores devidos, agendando os períodos e garantindo o cumprimento dos prazos legais.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre custos de pessoal, absenteísmo, rotatividade e outros indicadores relevantes para a tomada de decisão da gestão.
• Realizar o controle e a gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, incluindo cadastros, inclusões, exclusões e acompanhamento de faturas.

REQUISITOS:

• Formação superior completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou curso técnico na área com experiência comprovada.
• Sólida experiência prática em rotinas de Departamento Pessoal, com profundo conhecimento em processamento de folha de pagamento, admissão, demissão e férias.
• Conhecimento avançado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira, incluindo CLT, convenções coletivas e normas regulamentadoras.
• Experiência comprovada na utilização de sistemas de folha de pagamento (mencionar sistemas específicos se possível e pacote Office, com proficiência em Excel para elaboração de relatórios e análises.
• Capacidade de gerenciar e enviar obrigações acessórias, com experiência prática em eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF.
• Habilidade em realizar cálculos complexos e conferências detalhadas, demonstrando atenção minuciosa aos detalhes para evitar erros.
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita para interagir com colaboradores, gestores e órgãos externos, além de clareza na explicação de procedimentos e legislações.
• Organização e proatividade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente, cumprir prazos rigorosos e propor melhorias nos processos do departamento.
• Discrição e confidencialidade no manuseio de informações sensíveis dos colaboradores e da empresa.
• Experiência em atendimento e suporte a funcionários, com habilidade para solucionar dúvidas e resolver conflitos de forma empática e eficiente.

Benefícios

• Salário e Benefícios a combinar