Analista de departamento pessoal

Vaganet; Porto Alegre; On-site; BRL 50,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

PPR

Vale Refeição

Seguro de Vida

Vale Transporte

Plano de Saúde

Job summary

A Vaganet, situada em Porto Alegre, está buscando um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar admissões, demissões, folha de pagamento e controle de ponto. Atenderá às rotinas de DP com foco em conformidade legal e qualidade dealtro desempenho.

O profissional irá cuidar de benefícios, obrigações acessórias e suporte à área jurídica, assegurando a acentuação de desenvolvimento e retenção de talentos no quadro da empresa.

Qualifications

• Experiência em departamento pessoal com admissões, desligamentos e folha de pagamento.
• Domínio de e-Social e obrigações acessórias.
• Boa comunicação interpessoal e trabalho em equipe.
• Conhecimento de Metadados e Dominio.
• Capacidade de adaptação a novas tecnologias.

Responsibilities

• Executar admissões, desligamentos, cálculos de férias e alterações cadastrais.
• Processar o fechamento da folha e lançamentos financeiros.
• Supervisionar guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas.
• Controlar ponto eletrônico e transferências de funcionários.
• Gerir benefícios corporativos e relacionamento com fornecedores.
• Apoiar a área jurídica em processos trabalhistas.
• Preparar obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, GFIP, INSS).
• Manter controles de descontos e encargos.
• Orientar colaboradores sobre normas e procedimentos.

Skills

Experiência DP

Legislação trabalhista

Comunicação interpessoal

Gestão de pessoas

Aprendizado de novas tecnologias

Education

Ensino superior em Administração

Tools

Metadados

Dominio

e-Social

Job description

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal responsável por realizar o processo de admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, elaboração de relatórios gerenciais e cálculos trabalhistas. O profissional irá garantir o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas, além de promover ações de desenvolvimento e retenção de talentos. É fundamental ter experiência na área de DP, conhecimento em legislação trabalhista, habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de pessoas e boa comunicação interpessoal. Disponibilidade para aprender e se adaptar a novas tecnologias e processos é um diferencial. Se você se identifica com essas características, venha fazer parte do nosso time!

Atividades:

• Executar e analisar rotinas de pessoal, incluindo admissões, desligamentos, cálculos de férias e alterações cadastrais.
• Processar o fechamento e conciliação da folha de pagamento, além de realizar lançamentos financeiros correspondentes.
• Supervisionar a elaboração e conferência das guias de recolhimento de encargos e impostos trabalhistas.
• Controlar e lançar ponto eletrônico, bem como gerenciar transferências de funcionários.
• Gerir os benefícios corporativos (VT, VR, VA, plano de saúde, seguro de vida, entre outros), garantindo correta administração, inclusão/exclusão de colaboradores, negociações com fornecedores e atendimento às demandas internas.
• Acompanhar as atividades do Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal e aderência às normas internas.
• Apoiar a área jurídica em processos trabalhistas e tratativas relacionadas a fiscalizações e multas do Ministério do Trabalho.
• Supervisionar a preparação e entrega de obrigações acessórias aos órgãos governamentais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, GFIP, INSS, entre outros).
• Manter controles sobre valores descontados em folha de pagamento e encargos correspondentes.
• Atender e orientar colaboradores sobre normas, benefícios, procedimentos e questões relacionadas ao vínculo empregatício.

Ambiente:

• Conhecimento avançado em folha de pagamento e legislação trabalhista.
• Vivência na utilização dos sistemas Metadados e Dominio.
• Domínio de e-Social e demais obrigações acessórias digitais.
• Experiência em gestão de benefícios e relacionamento com fornecedores.
• Habilidade em análise de processos trabalhistas e demandas de fiscalização.

Benefícios:

• PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Vale Refeição
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Plano de Saúde

Requisitos:

Ensino superior - Administração Experiência desejada: Analista de Folha de Pagamento PL - 3 anos

Observações sobre a remuneração: