Analista DP

Di Gaspi; São Paulo; Presencial; BRL 39 000 - 61 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Di Gaspi, localizada em São Paulo, está buscando um profissional para conduzir integralmente o processo admissional, desde a conferência da documentação até a efetivação no sistema. O papel envolve cadastros no TOTVS Protheus, conferência de documentos e o envio de contratos para assinatura, sob observância dos prazos e fluxos internos.

O candidato must oferecer experiência em Departamento Pessoal, com foco em admissões, conhecimento da legislação trabalhista aplicável e vivência com o

Qualificações

• Experiência anterior em Departamento Pessoal, com foco em admissões.
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada às admissões.
• Vivência com eSocial, especialmente eventos admissionais.

Responsabilidades

• Realizar todo o processo de admissão de colaboradores, desde a conferência da documentação até a efetivação no sistema.
• Efetuar cadastros de admissões no sistema TOTVS Protheus.
• Conferir documentos admissionais e validar informações cadastrais.
• Realizar o envio dos contratos de trabalho e demais documentos admissionais para assinatura dos colaboradores, acompanhando todo o fluxo até sua conclusão.
• Controlar prazos para envio e recebimento de documentos.
• Realizar o envio dos eventos admissionais ao eSocial.
• Agendar exames admissionais e acompanhar a liberação dos ASOs.
• Controlar e acompanhar pendências relacionadas às admissões.
• Prestar atendimento aos candidatos, gestores e unidades sobre dúvidas relacionadas ao processo admissional.
• Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo o cumprimento dos fluxos internos.
• Manter atualizados os controles e indicadores da área.
• Atuar em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da empresa.
• Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal sempre que necessário.

Conhecimentos

Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

eSocial

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração, RH, Ciências Contábeis

Ferramentas

TOTVS Protheus

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Realizar todo o processo de admissão de colaboradores, desde a conferência da documentação até a efetivação no sistema;
• Efetuar cadastros de admissões no sistema TOTVS Protheus;
• Conferir documentos admissionais e validar informações cadastrais;
• Realizar o envio dos contratos de trabalho e demais documentos admissionais para assinatura dos colaboradores, acompanhando todo o fluxo até sua conclusão;
• Controlar prazos para envio e recebimento de documentos;
• Realizar o envio dos eventos admissionais ao eSocial;
• Agendar exames admissionais e acompanhar a liberação dos ASOs;
• Controlar e acompanhar pendências relacionadas às admissões;
• Prestar atendimento aos candidatos, gestores e unidades sobre dúvidas relacionadas ao processo admissional;
• Apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo o cumprimento dos fluxos internos;
• Manter atualizados os controles e indicadores da área;
• Atuar em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da empresa;
• Apoiar as demais rotinas do Departamento Pessoal sempre que necessário.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em Departamento Pessoal, com foco em processos admissionais;
• Conhecimento em legislação trabalhista aplicada às admissões;
• Experiência como sistema TOTVS Protheus;
• Vivência com eSocial, especialmente eventos admissionais;
• Conhecimento intermediário em Microsoft Excel;
• Experiência em atendimento às unidades e suporte aos gestores será considerada um diferencial.
• Experiência no segmento de varejo e atuação em ambientes de alto volume de admissões será considerada um diferencial;