Analista Departamento Pessoal

Grupo Frigolima; Cachoeiro de Itapemirim; Remote; BRL 61.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Auxílio home office

Plano de saúde e odontológico

Vale-refeição

Seguro de vida

Bônus anual

PLR

Desenvolvimento profissional

Zusammenfassung

Grupo Frigolima busca um Analista de Departamento Pessoal para atuar completamente remoto, apoiando clientes diversos com rotinas de DP. O profissional cuidará de admissões, demissões, folha de pagamento, encargos e benefícios, assegurando conformidade com a legislação brasileira.

É essencial ter formação em Administração, RH ou Contabilidade e experiência sólida em DP, com domínio de eSocial, ADP, Pontomais e Domínio Sistemas. Remuneração competitiva com benefícios e flexibilidade de horários.

Qualifikationen

• Formação superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com o eSocial e obrigações acessórias.
• Domínio de folhas de pagamento (ADP, Pontomais, Domínio).

Aufgaben

• Executar admissão, demissão, férias e rescisões.
• Processar a folha de pagamento mensalmente.
• Calcular e recolher encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde).
• Manter registros atualizados no sistema.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Gerar obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF).
• Dar suporte aos colaboradores e gestores em DP.
• Acompanhar atualizações na legislação.
• Emitir relatórios gerenciais de DP.

Kenntnisse

Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

eSocial

Folha de pagamento

ADP

Pontomais

Domínio Sistemas

Excel avançado

Organização

Sigilo profissional

Autonomia

Comunicação

Ausbildung

Administração

RH

Contabilidade

Tools

ADP

Pontomais

Domínio Sistemas

eSocial

Jobbeschreibung

• Empregos para Analista departamento pessoal - ...

Sobre a PosiçãoNosso cliente, uma empresa de consultoria de RH em expansão, busca um Analista de Departamento Pessoal experiente para atuar totalmente remoto. Esta posição é ideal para profissionais que buscam flexibilidade e desejam aplicar seus conhecimentos em um ambiente de trabalho dinâmico e inovador. O analista será responsável por todas as rotinas do Departamento Pessoal, desde admissão até demissão, folha de pagamento, encargos e benefícios. O candidato ideal possui profundo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, atenção minuciosa aos detalhes e excelentes habilidades de comunicação. Sua atuação será crucial para garantir a conformidade e a eficiência dos processos de RH de nossos clientes, contribuindo para a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. Trabalharemos com diversos clientes, o que trará uma experiência rica e diversificada.Principais Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão, demissão, férias e rescisões.
• Processar a folha de pagamento mensalmente.
• Calcular e recolher encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.).
• Manter os registros e documentos dos funcionários atualizados no sistema.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Gerar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF).
• Dar suporte aos colaboradores e gestores em questões de DP.
• Acompanhar e aplicar atualizações na legislação.
• Emitir relatórios gerenciais de DP.

Requisitos

• Formação superior completa ou em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência sólida e comprovada em Departamento Pessoal.
• Profundo conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com o eSocial e outras obrigações acessórias.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, Pontomais, Domínio Sistemas).
• Excelente capacidade de organização, atenção a detalhes e sigilo profissional.
• Ótima comunicação verbal e escrita.
• Habilidade para trabalhar de forma autônoma e gerenciar prazos.
• Disponibilidade para trabalhar totalmente remoto.
• Conhecimento em Pacote Office (Excel avançado é desejável).

Benefícios

• Salário competitivo de 68000.
• Bônus anual.
• Auxílio home office.
• Plano de saúde e odontológico.
• Vale-refeição.
• Seguro de vida.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento em novas legislações.
• Trabalho remoto com flexibilidade de horários.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Participação nos lucros (PLR), quando aplicável.