Analista De Departamento Pessoal

Tausr&S; Francisco Beltrão; Remote; BRL 47,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Auxílio home office

Vale-refeição/ alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

Horário flexível

Job summary

A Tausr&S, empresa de consultoria em RH, busca Analista de Departamento Pessoal Remoto altamente qualificado para integrar a equipe. A vaga é 100% remota, oferecendo flexibilidade para aplicar conhecimentos em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista com foco na gestão de clientes.

Requisitos: formação superior em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins; experiência consolidada em DP; domínio de sistemas como ADP, SAP HCM, Senior Sistemas e eSocial; Excel avançado; boa

Qualifications

• Formação superior completa ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins.
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento aprofundado em legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento (ADP, SAP HCM, Senior Sistemas) e eSocial.
• Excel avançado para análises e conferências.

Responsibilities

• Processar a folha de pagamento mensal, garantindo aplicação de leis, acordos e convenções coletivas.
• Gerenciar admissões, demissões, férias, 13º salário, rescisões e demais eventos do ciclo de vida do colaborador.
• Calcular e conferir encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e homologações.
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde), incluindo inclusões, exclusões e negociações com fornecedores.
• Realizar a apuração e entrega de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, RAIS, CAGED).
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha de pagamento e benefícios.
• Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal de forma digital e segura.
• Colaborar no desenvolvimento e otimização dos processos de departamento pessoal.
• Realizar auditorias internas periódicas para garantir conformidade.

Skills

Processos de Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

Excel avançado

Gestão de tempo

Comunicação remota

Education

Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins

Tools

ADP

SAP HCM

Senior Sistemas

eSocial

Job description

Sobre a Vaga

Nosso cliente, uma empresa de consultoria em RH e gestão, está à procura de um Analista de Departamento Pessoal Remoto altamente qualificado e experiente para integrar sua equipe. Esta é uma oportunidade única para profissionais que buscam flexibilidade e desejam aplicar seus conhecimentos em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista em um ambiente de trabalho totalmente remoto. O candidato ideal deve ter um profundo conhecimento das rotinas de DP e capacidade de gerenciar processos complexos com precisão. A vaga, originalmente associada a Fortaleza, Ceará, agora oferece atuação 100% remota, permitindo um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, com impacto direto na gestão de pessoas da nossa base de clientes.

Principais Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal, garantindo a correta aplicação de leis, acordos e convenções coletivas.
• Gerenciar admissões, demissões, férias, 13º salário, rescisões e demais eventos do ciclo de vida do colaborador.
• Calcular e conferir encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e homologações.
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.), incluindo inclusões, exclusões e negociações com fornecedores.
• Realizar a apuração e entrega de obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, RAIS, CAGED, etc.).
• Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, orientando a empresa e os colaboradores.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a folha de pagamento e benefícios.
• Organizar e arquivar documentos do departamento pessoal de forma digital e segura.
• Colaborar no desenvolvimento e otimização dos processos de departamento pessoal.
• Realizar auditorias internas periódicas para garantir a conformidade das rotinas.

Requisitos

• Formação Superior completa ou cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins.
• Experiência sólida e comprovada em todas as rotinas de Departamento Pessoal.
• Profundo conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
• Experiência com sistemas de folha de pagamento (ex: ADP, SAP HCM, Senior Sistemas, etc.) e eSocial.
• Excel excelentes habilidades em Excel para análises e conferências.
• Capacidade de gerenciar múltiplos processos e cumprir prazos rigorosos.
• Proatividade, organização e atenção a detalhes.
• Ótima comunicação verbal e escrita, adaptada ao ambiente remoto.
• Habilidade para trabalhar de forma autônoma e gerenciar seu próprio tempo.
• Conexão à internet estável e ambiente de trabalho adequado para atuação remota.

Benefícios

• Salário atrativo e compatível com o mercado para profissionais de DP remotos.
• Vale-alimentação ou Vale-refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Auxílio home office.
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo e treinamentos.
• Horário de trabalho flexível (a ser definido com a equipe).
• Ambiente de trabalho colaborativo e focado em inovação.
• Programas de bem-estar e saúde mental.
• Acesso a plataformas de aprendizagem online.
• Seguro de vida.