Analista de Treinamento Pl

Vibra Energia; Rio de Janeiro; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica e odontológica

Plano de previdência complementar

Licença maternidade de 180 dias

Licença-paternidade de 20 dias

Plataforma de Bem Estar

Benefícios educacionais para filhos

Job summary

A Vibra Energia está buscando um Analista de Treinamento Pleno para atuar na Academia de Operações, contribuindo para o desenvolvimento de competências dos públicos operacionais. O profissional planejará, implementará e acompanhará programas de capacitação, além de gerenciar fornecedores e trilhas de aprendizagem.

Será responsável por governança de conteúdos, acompanhamento de indicadores e elaboração de materiais executivos para lideranças.

Qualifications

• Formação superior completa em áreas correlatas (Administração, Psicologia, Pedagogia, RH, Engenharia).
• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Educação Corporativa é diferencial.
• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento e Educação Corporativa.
• Experiência na gestão de projetos de desenvolvimento de pessoas e capacitação.
• Experiência com fornecedores e parceiros extenos.
• Conhecimento de indicadores, relatórios gerenciais e resultados.

Responsibilities

• Planejar, desenvolver e acompanhar soluções de aprendizagem voltadas aos públicos da Academia de Operações.
• Gerenciar programas, trilhas de aprendizagem e jornadas de capacitação técnica e comportamental.
• Atuar como parceiro consultivo, levantando necessidades e propondo soluções aderentes.
• Coordenar fornecedores, definindo escopo, cronograma, orçamento e qualidade das entregas.
• Desenvolver indicadores de treinamento e gerar análises para decisão.

Skills

Gestão de projetos

Indicadores de treinamento

Educação corporativa

Análise de necessidades

Parcerias com fornecedores

Education

Graduação em Administração

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Tools

Excel

PowerPoint

LMS/gestão de aprendizagem

Job description

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento Pl para atuar na Academia de Operações, contribuindo para o desenvolvimento e fortalecimento das competências dos públicos operacionais da companhia. Esse(a) profissional será responsável pelo planejamento, implementação e acompanhamento de programas de capacitação, apoiando a construção de soluções educacionais, a gestão de fornecedores, a governança das trilhas de aprendizagem e a análise de indicadores de desempenho.

Main responsibilities

• Planejar, desenvolver, implementar e acompanhar soluções de aprendizagem voltadas aos públicos da Academia de Operações, alinhadas às necessidades do negócio e às estratégias de desenvolvimento da companhia;
• Gerenciar programas, trilhas de aprendizagem, certificações e jornadas de capacitação técnica, comportamental e de liderança operacional;
• Atuar como parceiro consultivo das áreas clientes, realizando levantamento de necessidades de treinamento e propondo soluções aderentes aos objetivos organizacionais;
• Coordenar fornecedores e parceiros educacionais, acompanhando escopo, cronograma, orçamento e qualidade das entregas;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de treinamento, aprendizagem e eficácia, gerando análises e recomendações para tomada de decisão;
• Apoiar a governança da Academia de Operações, garantindo a atualização de conteúdos, trilhas, matrizes de treinamento e processos de aprendizagem;
• Conduzir projetos corporativos de Treinamento & Desenvolvimento, assegurando entregas dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos;
• Elaborar materiais executivos, relatórios gerenciais e apresentações para lideranças e fóruns de governança.

Requirements and skills

• Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos, Engenharia ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Educação Corporativa, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas afins será considerada diferencial;
• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa, Universidade Corporativa ou Gestão da Aprendizagem;
• Vivência na gestão de projetos de desenvolvimento de pessoas e implementação de programas de capacitação;
• Experiência na condução de fornecedores e parceiros externos;
• Atuação com indicadores, relatórios gerenciais e acompanhamento de resultados;
• Desejável experiência com públicos operacionais, academias corporativas ou programas de capacitação técnica.

Additional information

Conheça nossos benefícios...

• Assistência Médica e Odontológica
• Plano de previdência complementar
• Licença-maternidade de 180 dias
• Licença-paternidade de 20 dias consecutivos
• Disponibilização da Plataforma de Bem Estar, com atividades voltadas para o corpo e a mente
• Benefícios educacionais para filhos, da creche ao ensino médio (reembolso com despesas escolares)

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.