ANALISTA DE TREINAMENTO JR

GIGA+; Carmo; Presencial; BRL 40.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Refeição

Seguro de vida

Vale Transporte

Giga Inclusão - Auxílio dependentes P

Total Pass

Day off no aniversário

Licença maternidade/paternidade estend

Psicologia Viva (Plano Amil)

Plataforma de Cursos na Intranet

OnHappy: descontos 5–12% para passag.

Movida: desconto em diárias

Samsung Parcerias

Descripción de la vacante

GIGA+ adota uma posição de Educação Corporativa para apoiar o ciclo completo de treinamento, do levantamento de necessidades à mensuração de resultados. A vaga oferece forte contato com áreas de negócio, ideal para quem está começando na área de T&D e gosta de trabalhar com dados.

O papel envolve planejar treinamentos presenciais, remotos e híbridos, manter conteúdos na LMS, acompanhar indicadores e contribuir com conteúdos e human development, além de apoio ao onboarding.

Formación

• Ensino médio completo; superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (estágio ou 1 ano) em RH, T&D, Educação Corporativa ou áreas de apoio.
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação escrita e verbal; organização e atenção a detalhes.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, remotos e híbridos, com boa logística e comunicação aos participantes.
• Cadastar e manter trilhas, cursos e turmas na plataforma LMS, acompanhando adesão e conclusão.
• Monitorar indicadores de educação corporativa (horas, participação, aprovação, satisfação) e elaborar relatórios/dashboards.
• Aplicar avaliações de reação e aprendizagem, apoiando a mensuração de efetividade.
• Apoiar onboarding e programas de desenvolvimento (jovens, estagiários, lideranças).
• Atuar como ponto de apoio para dúvidas sobre treinamentos e conteúdos.
• Contribuir com criação e atualização de conteúdos e conteúdos
• Apoiar ações de cultura/engajamento ligados ao desenvolvimento humano.

Conocimientos

Boa comunicação

Organização

Atenção a detalhes

Gestão de múltiplas demandas

Educación

Ensino médio completo

Superior cursando/completo em Psicologia/Administração/Gestão de RH/Pedagogia

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Buscamos uma pessoa para integrar a área de Educação Corporativa, apoiando o ciclo completo de treinamento e desenvolvimento: do levantamento de necessidades à execução, acompanhamento e mensuração dos resultados. Será uma posição com forte contato com as áreas de negócio, ideal para quem está no início da carreira em T&D, tem senso de organização, gosta de dados e quer crescer em uma operação de telecom.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, remotos e híbridos, garantindo logística, materiais e comunicação aos participantes
• Cadastrar e manter trilhas, cursos e turmas na plataforma de aprendizagem (LMS), acompanhando adesão e conclusão
• Acompanhar indicadores de educação corporativa (horas de treinamento, participação, aprovação, satisfação) e elaborar relatórios e dashboards periódicos
• Aplicar e analisar avaliações de reação e de aprendizagem, apoiando a mensuração de efetividade
• Apoiar o onboarding e os programas de desenvolvimento (jovens, estagiários, lideranças e demais públicos)
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores em dúvidas sobre treinamentos
• Contribuir com a criação e atualização de conteúdos
• Apoiar ações de cultura e engajamento ligadas ao desenvolvimento humano

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo Desejável Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas
• Experiência prévia (estágio ou 1 ano) em RH, T&D, Educação Corporativa ou áreas de apoio
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint
• Boa comunicação escrita e verbal
• Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas

Informações adicionais

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale Refeição
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD
• Total Pass
• Day off no aniversário
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas
• Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)
• Plataforma de Cursos na Intranet
• OnHappy: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.
• Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária
• Portal de Parcerias Samsung