ANALISTA DE TREINAMENTO JR

GIGA+; Mauá; On-site; BRL 36,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale Refeição

Seguro de vida

Vale Transporte

Giga Inclusão - Auxílio dependentes P当

Job summary

A GIGA+ busca profissional para integrar a área de Educação Corporativa, apoiando o ciclo completo de treinamento: levantamento de necessidades, execução, acompanhamento e mensuração de resultados.

A posição envolve forte contato com áreas de negócio, ideal para quem está iniciando na área de T&D, com senso de organização, aprecia dados e deseja crescer em telecom.

Qualifications

• Ensino médio completo.
• Desejável ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia (estágio ou 1 ano) em RH, T&D, Educação Corporativa ou áreas de apoio.
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas.

Responsibilities

• Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, remotos e híbridos, garantindo logística, materiais e comunicação aos participantes.
• Cadastrar e manter trilhas, cursos e turmas na plataforma de aprendizagem (LMS), acompanhando adesão e conclusão.
• Acompanhar indicadores de educação corporativa (horas de treinamento, participação, aprovação, satisfação) e elaborar relatórios e dashboards periódicos.
• Aplicar e analisar avaliações de reação e de aprendizagem, apoiando a mensuração de efetividade.
• Apoiar o onboarding e os programas de desenvolvimento (jovens, estagiários, lideranças e demais públicos).
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores em dúvidas sobre treinamentos.
• Contribuir com a criação e atualização de conteúdos.
• Apoiar ações de cultura e engajamento ligadas ao desenvolvimento humano.

Skills

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Gestão de múltiplas demandas

Education

Ensino médio completo

Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia or áreas correlatas

Tools

Pacote Office (Excel, PowerPoint)

Job description

Buscamos uma pessoa para integrar a área de Educação Corporativa, apoiando o ciclo completo de treinamento e desenvolvimento: do levantamento de necessidades à execução, acompanhamento e mensuração dos resultados. Será uma posição com forte contato com as áreas de negócio, ideal para quem está no início da carreira em T&D, tem senso de organização, gosta de dados e quer crescer em uma operação de telecom.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e executar treinamentos presenciais, remotos e híbridos, garantindo logística, materiais e comunicação aos participantes
• Cadastrar e manter trilhas, cursos e turmas na plataforma de aprendizagem (LMS), acompanhando adesão e conclusão
• Acompanhar indicadores de educação corporativa (horas de treinamento, participação, aprovação, satisfação) e elaborar relatórios e dashboards periódicos
• Aplicar e analisar avaliações de reação e de aprendizagem, apoiando a mensuração de efetividade
• Apoiar o onboarding e os programas de desenvolvimento (jovens, estagiários, lideranças e demais públicos)
• Atuar como ponto de apoio para colaboradores e gestores em dúvidas sobre treinamentos
• Contribuir com a criação e atualização de conteúdos
• Apoiar ações de cultura e engajamento ligadas ao desenvolvimento humano

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo
• Desejável Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas correlatas
• Experiência prévia (estágio ou 1 ano) em RH, T&D, Educação Corporativa ou áreas de apoio
• Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint
• Boa comunicação escrita e verbal
• Organização, atenção a detalhes e capacidade de lidar com múltiplas demandas

Informações adicionais

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Vale Refeição
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCD
• Total Pass
• Day off no aniversário
• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas
• Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)
• Plataforma de Cursos na Intranet
• Tour House: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.
• Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária
• Portal de Parcerias Samsung