Analista De Treinamento E Desenvolvimento - T&D

Netvagas; São Paulo; On-site; BRL 56,000 - 89,000; Full time

Job summary

Netvagas procura Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar em São Paulo, oferecendo oportunidade de atuar no desenho, implementação e melhoria de programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento de talentos.

Você trabalhará com gestão de necessidades de treinamento, mentoria e employer branding, contribuindo para a evolução das equipes de vendas, marketing, administração e RH, além de criar conteúdos institucionais.

Qualifications

• Experiência mínima de 2 anos em treinamento e desenvolvimento, RH ou OD.
• Experiência na gestão de treinamentos corporativos.
• Conhecimento em LNT/TNA.
• Experiência em programas de onboarding.
• Boa comunicação e relacionamento entre áreas.

Responsibilities

• Desenvolver, implementar e aprimorar o programa de integração (Onboarding) para novos colaboradores.
• Coordenar e acompanhar o programa de mentoria, apoiando líderes e mentores no desenvolvimento de novos profissionais.
• Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT/TNA) junto às áreas da empresa.
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos para as equipes de Vendas, Marketing, Administração, RH e demais departamentos.
• Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e propor melhorias contínuas.
• Desenvolver e manter a biblioteca de cargos, competências e perfis profissionais da empresa.
• Estruturar e atualizar o modelo de competências para apoiar recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento.
• Planejar e executar ações de Employer Branding para fortalecer a marca empregadora.
• Criar conteúdos institucionais utilizando ferramentas básicas de edição de vídeo (CapCut ou similares).
• Organizar eventos internos, campanhas de engajamento e iniciativas voltadas à cultura organizacional.
• Apoiar a construção de planos de carreira e desenvolvimento profissional.
• Trabalhar em parceria com gestores para identificar oportunidades de desenvolvimento das equipes.

Skills

Experiência em Treinamento & Desenvolv

Gestão de treinamentos corporativos

Levantamento de Necessidades de Trein

Onboarding

Comunicação

Gestão de múltiplos projetos

Tools

CapCut

Job description

• Mínimo de 2 anos de experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Recursos Humanos ou Desenvolvimento Organizacional.
• Experiência na gestão de treinamentos corporativos.
• Conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT/TNA).
• Experiência na criação e gestão de programas de integração (Onboarding).
• Boa comunicação e relacionamento com diferentes áreas da empresa.
• Capacidade de organização e gerenciamento de múltiplos projetos.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver, implementar e aprimorar o programa de integração (Onboarding) para novos colaboradores.
• Coordenar e acompanhar o programa de mentoria, apoiando líderes e mentores no desenvolvimento de novos profissionais.
• Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT/TNA) junto às áreas da empresa.
• Planejar, organizar e acompanhar treinamentos para as equipes de Vendas, Marketing, Administração, RH e demais departamentos.
• Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e propor melhorias contínuas.
• Desenvolver e manter a biblioteca de cargos, competências e perfis profissionais da empresa.
• Estruturar e atualizar o modelo de competências para apoiar recrutamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento.
• Planejar e executar ações de Employer Branding para fortalecer a marca empregadora.
• Criar conteúdos institucionais utilizando ferramentas básicas de edição de vídeo (CapCut ou similares).
• Organizar eventos internos, campanhas de engajamento e iniciativas voltadas à cultura organizacional.
• Apoiar a construção de planos de carreira e desenvolvimento profissional.
• Trabalhar em parceria com gestores para identificar oportunidades de desenvolvimento das equipes.

Criar um alerta de emprego para esta pesquisa

Analista de treinamento e desenvolvimento - t&d • SAO PAULO, SP, BR