Analista de Transformação, Processos e Governança - Pleno

Falconi Group; São Paulo; Híbrido; BRL 134 000 - 234 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Falconi Group busca profissional para atuar na área de Transformação, com foco em governança de processos, mapeamento ponta a ponta e melhoria contínua. O papel envolve conduzir análises, mapear fluxos, avaliar riscos e sustentar a governança de ferramentas relacionadas.

O candidato deve ter formação em Administração/Engenharia e experiência em dados, com visão integrada da cadeia de valor e entregas com impacto mensurável para o negócio.

Qualificações

• Experiência sólida em mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos.
• Conhecimento em gestão de riscos, controles internos e governança de processos.
• Experiência com análise de dados e indicadores usando bases corporativas e data lakes.

Responsabilidades

• Atuar como guardião do pilar de Processos da área de Transformação, garantindo a aplicação de metodologias, padrões e artefatos.
• Conduzir mapeamento, análise e redesenho de processos ponta a ponta, identificando oportunidades de melhoria.
• Estruturar e manter visão integrada da cadeia de valor e interfaces entre áreas, processos e sistemas.
• Realizar avaliações de riscos e controles internos, propondo melhorias de governança e mitigação de vulnerabilidades.
• Analisar dados de bases corporativas para diagnóstico, monitoramento de desempenho e melhoria.
• Elaborar estudos, indicadores e recomendações para subsidiar decisões gerenciais.
• Acompanhar governança funcional de ferramentas de processos, riscos e transformação.

Conhecimentos

Mapeamento de Processos

Análise de Dados

Gestão de Riscos

Governança de Processos

Melhoria Contínua

Interlocução entre áreas

Formação académica

Administração de Empresas

Engenharia de Produção

Ferramentas

Process Mining

Data Lakes

Ferramentas de BPM

Descrição da oferta de emprego

Somos inquietos por natureza — movidos por grandes desafios e guiados por resultados concretos. Na Falconi, acreditamos que perguntas ousadas, método e execução consistente transformam organizações e pessoas.

Você fará parte de um time que atua em frentes estratégicas e relevantes para o negócio, contribuindo para decisões estruturadas, melhoria de processos e implementação de soluções que geram impacto real e mensurável — seja junto a clientes, seja fortalecendo nossas áreas internas.

É nessa dinâmica de desafio e execução que esta posição se insere. Confira abaixo suas principais responsabilidades e os requisitos que consideramos essenciais para a função:

Como será seu dia a dia:

• Atuar como guardião do pilar de Processos da área de Transformação, garantindo a aplicação das metodologias, padrões, artefatos e boas práticas de gestão de processos da organização.
• Conduzir o mapeamento, análise e redesenho de processos ponta a ponta, identificando oportunidades de simplificação, padronização, mitigação de riscos, ganhos de eficiência e melhorias na experiência das áreas envolvidas.
• Estruturar e manter a visão integrada da cadeia de valor e das esteiras de negócio, promovendo a compreensão dos impactos, dependências e interfaces entre áreas, processos e sistemas.
• Realizar avaliações de riscos e controles internos dos processos, propondo recomendações para fortalecimento da governança, conformidade e mitigação de vulnerabilidades.
• Atuar na análise de dados e utilização de informações provenientes de bases corporativas e Data Lakes para suportar diagnósticos, monitoramento de desempenho e identificação de oportunidades de melhoria.
• Elaborar estudos, indicadores, análises e recomendações que subsidiem a tomada de decisão dos gestores e fóruns de governança.
• Ser responsável pela governança funcional das ferramentas relacionadas à gestão de processos, riscos e transformação, garantindo qualidade das informações, atualização da documentação, aderência aos padrões estabelecidos e evolução contínua das soluções.
• Acompanhar iniciativas e projetos decorrentes dos desenhos de processos, recomendações de riscos ou oportunidades identificadas pela área, atuando como referência funcional e assegurando a aderência às definições, objetivos e benefícios esperados.
• Apoiar o planejamento, acompanhamento e monitoramento da implementação das iniciativas, realizando gestão de status, identificação de desvios, reporte de riscos e suporte aos stakeholders envolvidos.
• Atuar como facilitador entre áreas de negócio, tecnologia, controles internos e demais parceiros, promovendo alinhamento e sustentação das iniciativas de transformação.

O que buscamos:

• Experiência sólida em mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos.
• Conhecimento em gestão de riscos, controles internos e práticas de governança.
• Experiência com análise de dados, definição de indicadores e utilização de bases corporativas e Data Lakes.
• Conhecimento em cadeia de valor, gestão por processos e visão ponta a ponta de jornadas e esteiras organizacionais.
• Experiência no acompanhamento de projetos ou iniciativas de transformação, incluindo monitoramento de cronogramas, entregas, riscos e benefícios esperados.
• Vivência na governança e sustentação funcional de ferramentas corporativas relacionadas a processos, riscos, indicadores ou transformação.
• Capacidade de estruturar diagnósticos, análises críticas e recomendações para suporte à tomada de decisão.
• Formação superior completa em Administração de Empresas, Engenharia (Produção, Mecâinica, Gestão, Industrial ou correlatas), Economia, Gestão de Processos ou áreas afins.

Diferenciais

• Certificações em BPM, Lean, Six Sigma, Gestão de Riscos, Governança ou Gestão de Projetos.
• Conhecimento em Process Mining.
• Experiência em programas de transformação organizacional e eficiência operacional.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de processos, automação, workflow e analytics.
• Vivência em ambientes com forte orientação à governança, melhoria contínua e tomada de decisão baseada em dados.