Sobre a vaga
A empresa, do setor de turismo, busca um(a) Analista de TI Pleno para atuar na sustentação, infraestrutura e suporte dos processos de Tecnologia da Informação.
Principais Responsabilidades
- Suporte e Treinamento: Suporte ao service help desk, resolver incidentes/problemas e capacitar os usuários finais no uso de aplicativos e recursos de TI.
- Sistemas e ERP: Atuar nas configurações, atualizações de sistemas/ERP, controle de licenças de software e concessão de acessos.
- Infraestrutura e Hardware: Instalar, configurar e manter novos hardwares, gerenciar armazenamento de dados e prover serviços de comunicação corporativa.
- Redes e Segurança: Garantir a segurança da informação, monitorar a rede de comunicação corporativa e realizar a manutenção do sistema de câmeras de segurança (CCTV).
Requisitos e Qualificações
- Experiência prévia como Analista de TI (nível Pleno) em suporte, infraestrutura e gestão de sistemas.
- Conhecimento prático em sustentação de ERP, gestão de acessos e controle de ativos de TI.
- Vivência na administração de redes, segurança da informação e sistemas de CFTV/câmeras.
- Boa comunicação interpessoal para realizar treinamento de usuários e atendimento de chamados.
Formação Acadêmica
- Ensino Superior Completo em Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas
correlatas.
Conhecimentos Técnico
- Windows
- Windwos server (Active Director)
- Linux
- Google Workspace
- Cabeamento estruturado
- Redes em modo geral
- Firewall – Appliance
- Roteadores sem fio – AP
- Switchs
- Pacote Office - Conhecimento mínimo em Excel.
- Help Desk
- Anydesk
- Vivência em configuração, parametrização e suporte contínuo a sistemas ERP (ex.: TOTVS, SAP, Cigam/Senior, Linx ou ERPs específicos do setor de turismo).
- Instalação, diagnóstico e montagem de novos hardwares, desktops, notebooks e periféricos.
- Gestão de armazenamento de dados (Storage, servidores de arquivos, backups físicos e em nuvem - AWS, Azure ou Google Cloud).
- Aplicação das boas práticas de Segurança da Informação (Políticas de segurança, Antivírus/EDR, prevenção a incidentes e adequação à LGPD).
Habilidades Comportamentais (Soft Skills)
- Orientação ao Usuário: Didática e empatia para atender e treinar colaboradores.
- Resolução Prática de Problemas: Agilidade e visão analítica para investigar causas-raiz.
- Comunicação Assertiva: Clareza para transmitir informações técnicas de forma simples.
- Organização e Priorização: Gestão eficiente de chamados e cumprimento de prazos.
- Autonomia e Proatividade: Capacidade de atuar com independência no modelo híbrido.
- Ética e Discrição: Compromisso rigoroso com a segurança e o sigilo dos dados.
Salário e Benefícios
- Modelo de Trabalho: Híbrido (2x por semana em Home Office)
- Regime de Contratação: CLT
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Faixa salarial: R$ 3.000,00 a R$ 4.000,00