Venha fazer parte de um time que transforma o acesso à saúde no Brasil! Se você tem energia, comprometimento e vontade de crescer em um ambiente que valoriza pessoas, essa oportunidade é para você! Na Interplayers, acreditamos no potencial de cada profissional e investimos no seu desenvolvimento desde o primeiro dia. Aqui, você vai encontrar um time apaixonado por inovação e impacto real na vida dos pacientes, e queremos você fazendo parte disso.
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Principais atribuições e responsabilidades:
Atendimento e Suporte
Realizar atendimentos via e-mail, CRM, chat e telefone, garantindo uma comunicação clara, cordial e empática em todos os canais.
Atender demandas de Nível 1 e Nível 2, conduzindo a análise e a resolução dos chamados, além de realizar o escalonamento e acompanhamento das demandas de Nível 3.
Abrir tickets para outras áreas e acompanhá-los até sua conclusão, mantendo o cliente informado durante todo o processo.
Priorizar as demandas conforme impacto e urgência para o cliente e para o negócio, respeitando os prazos de SLA.
Indicadores e Resultados
- Criar e estruturar indicadores de atendimento, como NPS, CES, CSAT e SLA.
- Analisar continuamente os indicadores, identificando tendências, pontos de atenção e oportunidades de melhoria.
- Participar de reuniões de resultados com PDVs e clientes externos, apresentando indicadores e planos de ação.
- Executar rotinas operacionais internas e junto aos clientes, incluindo elaboração e análise de relatórios.
Automação, Processos e Melhoria Contínua
- Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de automações para tornar o atendimento mais ágil e reduzir atividades manuais e repetitivas.
- Identificar padrões e problemas recorrentes nos chamados, propondo melhorias em processos, sistemas e na experiência do cliente.
- Registrar e acompanhar sugestões de melhoria junto às áreas responsáveis.
- Manter atualizada a base de conhecimento e a documentação dos processos no playbook de suporte.
Treinamento e Materiais de Apoio
- Criar materiais de apoio, como manuais, tutoriais e FAQs, para clientes e equipe interna.
- Apoiar treinamentos e processos de integração de novos colaboradores.
- Realizar treinamentos para clientes e Redes.
Clientes e Redes
- Conduzir a implantação de novos clientes, garantindo uma transição organizada e eficiente.
- Participar da homologação de Software Houses e Redes.
- Acompanhar os resultados dos clientes e Redes, apoiando ações para melhoria dos indicadores e aumento da satisfação.
Competências Necessárias:
Competências Técnicas
- Conhecimento em ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce) e sistemas internos.
- Conhecimento em SQL e noções de banco de dados (consultas, análise e validação de informações).
- Conhecimento em APIs (consumo, testes e identificação de falhas de integração).
- Conhecimento em indicadores de atendimento (NPS, CES, CSAT e SLA).
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados e relatórios.
- Interesse ou conhecimento básico em ferramentas de automação de processos.
Competências Comportamentais
- Empatia para compreender as necessidades dos clientes.
- Senso de urgência para atuar em situações críticas mantendo a qualidade das entregas.
- Excelente comunicação oral e escrita.
Diferenciais
- Experiência prévia em atendimento ao cliente ou suporte técnico.
- Vivência com implantação de clientes e acompanhamento de indicadores de performance.
- Conhecimento em automação de processos e integração de sistemas.
Relacionamentos
Interação constante com:
- Clientes externos;
- PDVs;
- Software Houses;
- Redes;
- Equipe interna;
- Áreas de Sistemas e Tecnologia.
Requisitos obrigatórios:
- Curso Técnico ou bacharel em Informática, concluído em áreas de Tecnologia ou Engenharia, como:
- Análise de Sistemas;
- Ciência da Computação;
- Gestão da Tecnologia da Informação;
- Engenharia Elétrica, entre outras;