Analista de RH - São Cristóvão/RJ

Usepano; Rio de Janeiro; Hybrid; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

A Usepano busca um(a) Analista de RH para atuar de forma próxima e estratégica no desenvolvimento das pessoas da equipe. O papel envolve participação em recrutamento, treinamento, planos de carreira e ações de clima, contribuindo para um ambiente mais leve e colaborativo.

Se você se identifica com RH que vai além de processos, queremos conhecer você e sua visão de desenvolvimento de pessoas na prática.

Qualifications

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência anterior em RH, especialmente em Recrutamento e Seleção e/ou Desenvolvimento de Pessoas.
• Ser comunicativo(a), organizado(a) e ter facilidade para se relacionar com diferentes perfis.
• Ter escuta ativa, olhar humano e senso de responsabilidade.
• Proatividade, curiosidade e vontade de aprender.
• Vontade de construir, propor ideias e fazer acontecer.

Responsibilities

• Participar dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até entrevistas e admissão.
• Apoiar ações de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores.
• Apoiar a construção e acompanhamento de planos de carreira e desenvolvimento.
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho e feedback.
• Contribuir para ações de clima, cultura e engajamento.
• Acompanhar a jornada dos colaboradores, buscando uma experiência positiva.
• Apoiar projetos e iniciativas de RH com ideias e soluções para o crescimento do time.

Skills

Comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Proatividade

Education

Graduação em Recursos Humanos

Job description

Estamos em busca de uma pessoa Analista de RH para fazer parte da nossa equipe e contribuir de forma próxima e estratégica para o desenvolvimento das nossas pessoas.

Se você acredita que RH vai muito além de processos e gosta de trabalhar com pessoas, construir relações e transformar experiências, queremos conhecer você!

Como será o seu dia a dia:

• Participar dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas de entrevistas e admissão;
• Apoiar ações de desenvolvimento e treinamento dos colaboradores;
• Apoiar da construção e acompanhamento de planos de carreira e desenvolvimento;
• Apoiar os processos de avaliação de desempenho e feedback;
• Contribuir para ações de clima, cultura e engajamento;
• Acompanhar a jornada dos colaboradores, buscando sempre uma experiência positiva e próxima;
• Apoiar projetos e iniciativas de RH, trazendo ideias e soluções que contribuam para o crescimento do nosso time.

O que buscamos:

Uma pessoa que:

• Tenha formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
• Tenha experiência anterior em RH, especialmente em R&S e/ou Desenvolvimento de Pessoas;
• Seja comunicativa, organizada e tenha facilidade para se relacionar com diferentes perfis;
• Tenha escuta ativa, olhar humano e senso de responsabilidade;
• Seja proativa, curiosa e goste de aprender;
• Tenha vontade de construir, propor ideias e fazer acontecer.

Por que fazer parte do nosso time?

Aqui, acreditamos que cuidar de pessoas também é construir o futuro da empresa. Por isso, buscamos alguém que queira estar perto do negócio, das equipes e das pessoas, contribuindo para um ambiente cada vez mais leve, colaborativo e cheio de possibilidades.

Se você se identifica com esse jeito de fazer RH e quer crescer junto com a gente,