ANALISTA DE RH - R&S- JUNIOR

Empresa com nome confidencial; Curitiba; Sur place; BRL 28 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vale Transporte

Plano de Saúde

Convênio Farmácia

Refeição no local

Seguro de Vida

Bonificação por assiduidade

Résumé du poste

Empresa confidencial em Curitiba, atua no varejo, buscando profissional de RH para conduzir recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos colaboradores, além de apoiar campanhas de clima organizacional.

Requisito: formação em RH ou áreas correlatas, experiência anterior no varejo, conhecimento em entrevistas por competências, excelente comunicação e habilidade em atender dúvidas de colaboradores. Forte atuação em políticas internas e desenvolvimento de equipes.

Qualifications

• Formação superior em RH ou curso relacionado.
• Experiência prévia em RH no varejo ou segmento supermercadista.
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de recrutamento.

Responsabilités

• Conduzir recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
• Realizar entrevistas e integração de novos colaboradores.
• Apoiar campanhas internas, comunicação interna e ações de clima organizacional.
• Acompanhar avaliações de período de experiência e desempenho, além de dúvidas e benefícios dos colaboradores.

Connaissances

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Treinamento e Desenvolvimento

Comunicação assertiva

Formation

Superior em Recursos Humanos ou área correlata

Outils

Pacote Office

Sistemas de RH

Description du poste

Responsabilidades:

• Recursos Humanos:
• Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Realizar entrevistas;
• Realizar integração de novos colaboradores;
• Apoiar campanhas internas, comunicados e ações de clima organizacional;
• Acompanhar avaliações de período de experiência e desempenho;
• Prestar atendimento aos colaboradores quanto a dúvidas , benefícios e políticas internas;
• Colaborar na aplicação de políticas de RH e no fortalecimento da cultura da empresa.
• Colaborar e atuar no treinamento e desenvolvimento das equipes
• Colaborar e prestar apoio em atividades de DP ( tratativas de ponto, fechamento de folha de pagamento, benefícios, admissão e demissão, escalas, entre outros)

Requisitos:

• Superior ou cursando Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Indispensável Experiência anterior em RH no segmento varejista ou supermercadista;
• Conhecimento em ferramentas de R & S ,entrevistas por competências.
• Comunicação assertiva e poder de persuasão.

Diferenciais:

• Vivência com grande volume de colaboradores;
• Experiência em rotinas de supermercados;

Oferecemos:

• Salário compatível com a função
• Bônus por assiduidade R$ 200,00*
• Vale Transporte ou Vale Combustível
• Alimentação no local sem custo (café da manhã ou da tarde)
• Refeição em restaurante conveniado com preço acessível
• Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênio farmácia: após experiência
• Convênio mercado
• Seguro de Vida sem custo
• *os bônus são atrelados a requisitos para receber.

Horário de trabalho de segunda à sexta das 8h às 18h